Vacatures bij de sociale dienst van het GO!
©Shutterstock
De sociale dienst van het GO! is op zoek naar twee nieuwe medewerkers: een administratief medewerker en een diensthoofd.
Administratief medewerker
Als administratief medewerker ben je het aanspreekpunt voor iedereen die denkt recht te hebben op een tegemoetkoming. Je beheert het dossier en berekent aan de hand van vooraf vastgelegde parameters het recht op de uitkering. Daarbij moet je regelmatig een huisbezoek afleggen om de situatie ter plaatse te beoordelen.
Wat wordt verwacht?
Je bent sociaal bewogen, kan zelfstandig en nauwkeurig werken en bent een teamspeler. Je bent flexibel en werkt oplossingsgericht en draagt zo bij tot de optimalisering van de werking van de dienst. Je hebt een goede kennis van ICT (MS Word, MS Excel, MS Outlook) en bent op de hoogte van de geldende regelgeving binnen het GO!. Een opleiding en/of ervaring in de sociale sector is een pluspunt.
Wie komt in aanmerking?
Je hebt ten minste een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Je ben een vastbenoemd personeelslid bij een instelling van het GO!. Je wordt gedetacheerd voor onbepaalde duur.
Hoe solliciteren?
Stuur je cv naar de sociale dienst van het GO!. Dat kan via brief of mail met een uitgebreid cv en motivatie ter attentie van:
Sociale Dienst van de personeelsleden van het GO!
Willebroekkaai 36
1000 Brussel
Koen De Backer, voorzitter Sociale Dienst GO!
e-mail: koen.de.backer@g-o.be
De uiterste datum om in te sturen is 30 november 2022.
De selectieprocedure is via een mondelinge proef in de loop van de maand december 2022.
Datum indiensttreding: 1 januari 2023
Plaats van tewerkstelling: Huis van het GO!, Willebroekkaai 36, 7de verdieping, 1000 Brussel
Diensthoofd
Neem je graag initiatief en ben jij een echte people manager met zin voor verantwoordelijkheid? Stel je dan kandidaat als diensthoofd van de Sociale Dienst voor de personeelsleden van het GO! vzw.
Het diensthoofd staat in voor de dagelijkse werking van de sociale dienst en is de rechtstreekse contactpersoon met het bestuursorgaan. Daarnaast is het jouw taak om een groep mensen aan te sturen en moet je streven naar een goede balans tussen werkdrukte en personeelsbezetting. Je bekijkt hoe je het personeel en de middelen die voorhanden zijn zo optimaal mogelijk kan inzetten. Daarnaast zal je ook jouw team coachen, ondersteunen en begeleiden waar nodig. Je staat ook in voor de evaluaties en het identificeren van eventuele noden.
Wat wordt verwacht?
Je bent sociaal bewogen, je kan zelfstandig en nauwkeurig werken en kan een team coachen. Je bent flexibel en werkt oplossingsgericht en draagt zo bij tot de optimalisering van de werking van de dienst. Je hebt een goede kennis van ICT (MS Word, MS Excel, MS Outlook ...) en je hebt kennis van de vzw-wetgeving en de geldende regelgeving binnen het GO!. Ervaring in een leidinggevende functie, kennis van boekhouding en de sociale kaart is een meerwaarde.
Wie komt in aanmerking?
Je hebt ten minste een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Je bent een vastbenoemd personeelslid bij een instelling van het GO!. Je wordt gedetacheerd voor onbepaalde duur.
HOE SOLLICITEREN?
Stuur je cv naar de sociale dienst van het GO!. Dat kan via brief of mail met een uitgebreid cv en motivatie ter attentie van:
Sociale Dienst van de personeelsleden van het GO!
Willebroekkaai 36
1000 Brussel
Koen De Backer, voorzitter Sociale Dienst GO!
e-mail: koen.de.backer@g-o.be
De uiterste datum om in te sturen is 30 november 2022.
De selectieprocedure is via een mondelinge proef in de loop van de maand december 2022.
Datum indiensttreding: 1 januari 2023
Plaats van tewerkstelling: Huis van het GO!, Willebroekkaai 36, 7de verdieping, 1000 Brussel