Infobericht UGent 28/09
Dit is er besproken op het POC van 24 september.
Mantelzorg
Meer informatie vind je op: https://werk.https://werk.belgie.be/nl/themas/feestdagen-en-verloven/verlof-voor-mantelzorg
Quarantaine COVID-19
Hier vind je een verduidelijking van DPO hoe er wordt omgegaan met de registratie van het quarantaineverlof.
De behandelende arts kan, in geval van COVID-19, deze attesten opmaken:
Getuigschrift van quarantaine
In dit geval wordt geen afwezigheid wegens ziekte geregistreerd. De werknemer moet de leidinggevende op de hoogte te brengen (niet DPO) en overleggen over de taakinvulling.
In dat geval spreken we van afwezigheid wegens ziekte en wordt het ook geregistreerd als ziekteverlof.
Wijziging van de ruling mbt kosten eigen aan werkgever
Hier vind je een overzicht van wijzigingen omtrent kosten eigen aan werkgever en voordelen aller aard.
Charter schoonmaak
Naar aanleiding van een beslissing van de Raad van Bestuur om de schoonmaak verder te laten verzorgen door een externe dienstverlener, bracht het ACV op het POC aan dat de gesprekken omtrent de aanbesteding zo snel mogelijk op moeten worden gestart.
We legden alvast vier zaken op tafel die het welzijn en de sociale rechten met onmiddellijke ingang kunnen verbeteren en die voor onze instelling financieel haalbaar zijn, ook binnen wat wettelijk mogelijk is.
- Het poetspersoneel moet kunnen meegenieten van het kortingstarief maaltijden in de restaurants en de cafetaria’s
- Vrije toegang tot een niet-betalende parking
- Garantie op vervanging bij ziekte. Op die manier komen collega’s minder onder druk te staan
- Aanleggen van een aanwezigheidsregister ter controle van onze externe dienstverlener