Zal Decathlon ingaan op de uitnodiging van de minister van werk?
12 juni 2020
De minister van werk heeft gisteravond gereageerd op de syndicale open brief gericht aan de minister van werk. Bij monde van de sociaal bemiddelaar nodigt de minister Decathlon uit om volgende week aanwezig te zijn op de bijeenkomst van de verzoeningscommissie in het paritair comité. In het verleden legde de directie de uitnodiging van de sociaal bemiddelaar meestal naast zich neer. Zal Decathlon opnieuw haar kat sturen? Negeert Decathlon nu zelfs de uitnodiging van de minister herself?
Indien dit het geval is, zal de minister van werk tolereren dat Decathlon voortbouwt op haar filosofie van ‘entreprise libérée’? Laat de minister toe dat bedrijven in België zich totaal onttrekken aan het wettelijke overlegmodel?
Zoals eerder gezegd houdt Decathlon vast aan haar quasi sectaire filosofie van ‘entreprise libérée’. De Decathlon-leiding organiseert eigen workshops met een 26-tal deelnemers. Daarin zitten zowel tijdelijke werknemers als vaste werknemers, zonder enige sociale bescherming. Deze medewerkers krijgen geen vrijheid om de workshop voor te bereiden, noch om zich te vormen in sociale wetgeving of onderhandelingen. Wie zich kritisch opstelt, riskeert ontslag of (indien tijdelijk in dienst) geen verlenging van contract. In de workshop die de directie voorziet in Evere op 17 juni laat de directie maar 1 persoon met syndicaal mandaat toe. En dat terwijl de syndicale delegatie minstens 12 afgevaardigden telt. Ook worden vakbondssecretarissen systematisch geweerd, terwijl de sociale wetgeving wel toelaat dat zij aanwezig zijn tijdens het sociaal overleg, ter ondersteuning van de personeelsafgevaardigden.
11 juni 2020
Open brief aan de minister van werk Muylle stelt vragen bij uitholling sociaal overlegmodel
Op woensdag 10 juni hebben de personeelsafgevaardigden in het distributiecentrum de ganse dag bijstand geboden aan de personeelsploegen in Willebroek. Het is duidelijk dat het personeel niet zomaar het werk kan hervatten, ondanks het inroepen van een gerechtsdeurwaarder door Decathlon. Directeur Arnaud Bultiaux praat met niemand en stuurt enkel mailberichten.
Hij weigert, net zoals de voltallige Decathlon-directie, systematisch om te overleggen met de syndicale delegatie.
Vanmorgen ontving het personeel het bericht van de directie dat er op vrijdag 19 juni een workshop ‘vier de overwinning’ komt. Er wordt dan beslist hoe Decathlon de werknemers zal bedanken die gewerkt hebben tijdens de lockdown.
De personeelsafgevaardigden van Decathlon en de vakcentrales zijn niet verrast door deze werkwijze van Decathlon. ‘’Het past binnen de Decathlon-ideologie waarbij de directie de Belgische wetten toepast wanneer het haar belang dient maar waarbij ze de sociale wetgeving volkomen negeert’’, aldus Erika Lambert van ACV Puls.
De afgevaardigden en de vakcentrales doen daarom een dringende oproep aan de minister van werk en aan de diensten van de sociale inspectie. ‘’We vragen een interventie van de minister van werk vooraleer de sociale relaties totaal verzieken. Hoe lang zal u tolereren dat de Decathlon-directie de werking van de ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming en de syndicale delegatie saboteert en weigert aanwezig te zijn in de verzoeningscommissie van het paritair comité?’’, klinkt het.