CAO VII met gemengde gevoelens goedgekeurd

Het Nationaal Comité van COC heeft in haar vergadering van 14 januari het ontwerp van cao 2003-2004 goedgekeurd. Dat betekent dat COC haar onderhandelaars de toelating heeft gegeven de ontwerpovereenkomst te ondertekenen. Het Nationaal Comité apprecieert de concrete maatregelen in de ontwerptekst (vaderschapsverlof, clustering deeltijdse opdrachten, vervangingscontingent voor vervangingen korter dan 10 dagen…) en vindt andere maatregelen een eerste goede aanzet voor verdere besprekingen (planlast, syndicale werking en bescherming…).

Bij deze goedkeuring werden echter enkele fundamentele en dus niet te verwaarlozen bedenkingen geformuleerd:

1. De proeftuinen die de minister wil aanleggen inzake de vervangingen voor afwezigheden van minder dan 10 werkdagen kunnen geen aanleiding zijn om ook zo’n systeem te ontwikkelen voor afwezigheden van 10 werkdagen of meer. COC blijft dergelijk vervangingscontingent resoluut afwijzen.
2. De maatregelen die in de cao worden genomen inzake vermindering van de werkdruk zijn, hoe minimaal ook, in tegenspraak met de besparingen die vanaf 1 september 2005 het secundair onderwijs, het volwassenenonderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding zullen treffen. Deze besparingen zullen de werkdruk meer doen stijgen dan de cao de werkdruk zal doen dalen. COC blijft deze besparingen afwijzen en zal ter zake ook nog acties voeren. De ondertekening van deze ontwerpovereenkomst heeft dus, voor wat dit punt betreft, geen sociale vrede tot gevolg. COC dringt er bij de Vlaamse regering nogmaals op aan deze besparingen te herzien. Met voldoende politieke wil is dit mogelijk nu het zeker is dat de andere gemeenschappen geen gelijkwaardige inspanningen leveren ten aanzien van de aflossing van de federale staatsschuld.
3. COC gaat akkoord met de afspraak die inzake het vakantiegeld werd getroffen, maar stelt zeer duidelijk dat er geen reden is om de personeelsleden van het onderwijs anders te behandelen dan de Vlaamse ambtenaren, de parlementairen en de ministers. Zij hebben, zonder uitzondering, sinds vorig jaar een vakantiegeld dat gelijk is aan 92% van hun maandloon. Bij de onderhandelingen die de volgende maanden zullen gevoerd worden, zal dat voor COC dan ook het uitgangspunt zijn.
4. Deze cao geldt voor alle onderwijsniveaus, behalve voor het hoger onderwijs. COC betreurt dat de overheid de gesprekken hieromtrent enkele malen voor zich uit heeft geschoven en dringt erop aan deze gesprekken binnen de kortste keren af te ronden.

Bovenstaande fundamentele bedenkingen waren volgens de leden van het Nationaal Comité echter niet van aard om de positieve punten van de ontwerpovereenkomst in de prullenmand te gooien. Het aanvaardt dat in deze omstandigheden niet méér haalbaar was. Het afwijzen van dit ontwerp zou immers kunnen betekenen dat de ene vogel in de hand de tien andere in de lucht zou vervoegen.