ZONEVERANTWOORDELIJKE - THEMAWERKING KMO
WIJ ZOEKEN
Als zoneverantwoordelijke ben je mee verantwoordelijke voor de regionale werking met militanten in Zuid-West-Vlaanderen en ondersteun je andere acties en initiatieven binnen het bewegingswerk in West-Vlaanderen. Specifiek voor Zuid-West-Vlaanderen ondersteun je hierbij ook onze werking in de scholen en geef je in de regio Zuid-West-Vlaanderen de lespakketten. Je bouwt in de regio aan je netwerk van actoren binnen het sociaaleconomische middenveld en in de streekwerking.
Als KMO-verantwoordelijke volg je – naast je regiowerking – ook een centraal thema op. Voor deze vacature zoekt het ACV West-Vlaanderen een nieuwe collega die binnen de provincie interprofessioneel (dus over de sectoren heen) verantwoordelijk is voor de kmo-werking. In kleine ondernemingen zijn namelijk vaak geen ACV-afgevaardigden op de werkvloer. De kmo-werking zorgt ervoor dat de stem van werknemers uit die kleine bedrijven gehoord wordt.
Dat houdt o.a. in:
- Je ontwikkelt acties en initiatieven om kmo-werknemers te bereiken, aan te spreken, te informeren, hun noden en verwachtingen te beluisteren en samen met hen aan te pakken.
Je doet dat in samenspraak en samenwerking met de leden van de Vlaamse kmo-werkgroep en met ondersteuning van je collega’s uit het bewegingswerk in de provincie. - Je coördineert de ondersteuning aan ACV-beroepscentrales in de provincie bij hun acties gericht op ondernemingen zonder kandidaten (OZK).
- Je bent bij de collega’s het algemene aanspreekpunt voor het thema kmo-ozk in West-Vlaanderen.
JE COMPETENTIES
- Je hebt voeling met de leefwereld van (kmo-)werknemers vandaag en legt vlot contact, ook in functie van netwerking.
- Je kan op een vlotte en begrijpelijke manier informatie overbrengen, zowel individueel als in groep.
- Regelmatig avond- en/of weekendwerk schrikt je niet af.
- Je kan autonoom werken binnen een bestaand afsprakenkader.
- Naast zelfstandig werken, kan je ook goed samenwerken met collega’s en met de doelgroep (kmo-werknemers).
- Je houdt van projectmatig werken en plannen en werkt bijgevolg ook proactief.
- Je kan goed analyseren en prioriteiten stellen.
- Je leert graag bij en werkt probleemoplossend.
- Je bent flexibel: je past je vlot aan verschillende situaties, taken en personen aan.
- Je kan je vinden in de missie en de standpunten van het ACV.
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
ONS AANBOD
- Een boeiende job met veel afwisseling. Je krijgt veel vrijheid en kansen en hebt veel interne en externe contacten.
- Professionele ontplooiing en ondersteuning: je krijgt de kans de nodige opleidingen te volgen en krijgt coaching van je leidinggevende en ondersteuning van de Vlaamse themaverantwoordelijken.
- Voltijdse tewerkstelling (36u/week) met een contract van onbepaalde duur.
-
Aantrekkelijke loon- en arbeidsvoorwaarden:
- startwedde tussen €3200 à €4200 bruto (afhankelijk van ervaring),
- na inwerkperiode bedrijfswagen of mobiliteitsbudget en mogelijkheid tot thuiswerk,
- GSM, maaltijdcheques, hospitalisatie- & groepsverzekering.
GEÏNTERESSEERD?
Op basis van je CV (diploma en/of relevante ervaring) en motivatiebrief maken we een eerste selectie.
Is je kandidatuur weerhouden na de CV-selectie dan nodigen we je uit voor een schriftelijke test en een gesprek op 24 oktober 2026 in Roeselare.
Ben je na dit gesprek weerhouden, volgt een extern assessment.
Je kan je uiterlijk tot 18 oktober 2026 kandidaat stellen: stuur je CV en motivatiebrief naar wvl.personeelsdienst@acv-csc.be.
Voor meer informatie: neem contact op met coördinator bewegingswerk Jeroen Pollet (jeroen.pollet@acv-csc.be) of HR-coördinator Barbara Samaey
(barbara.samaey@acv-csc.be).