Stafmedewerker HR – 50% (m/v/x)

WIJ ZOEKEN

In deze job maak je deel uit van de cluster ondersteunende diensten (HR, financiën & facility): een team van 6 enthousiaste collega’s, waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden.

Jouw opdrachten:

Je geeft juridisch advies over de toepassing van arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht en cao’s in diverse HR domeinen (bv. arbeidscontracten, eindeloopbaan, …).
Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving op de voet op en maakt de vertaalslag naar de praktijk.
Met jouw expertise geef je ondersteuning aan de HR-verantwoordelijke in de uitwerking van het personeelsbeleid; je ontwikkelt beleidsnota’s, cao’s en policies over diverse thema’s binnen het personeelsbeleid en “employee life cycle” zoals mobiliteit, langdurige ziekte en re-integratie, loontransparantiewetgeving, de gesprekscyclus, … Je ondersteunt de implementatie ervan.
Administratieve opdrachten die verband houden met jouw verantwoordelijkheden (arbeidsreglement, aanpassen van sjablonen conform wetgeving, communicaties personeel…)

JE COMPETENTIES

Je hebt een bachelor diploma (HR/rechten/sociaal recht) of equivalente ervaring; kennis van sociale wetgeving (cao’s, arbeidsrecht, sociale zekerheid, …) en de toepassing ervan binnen het HR-werkveld zijn een must.
Je hebt een sterk analytisch denkvermogen: je kan snel en zorgvuldig informatie verwerken, je onderscheidt daarbij hoofd- en bijzaken.
Je hebt zeer sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om adviezen, voorstellen en antwoorden te formuleren.
Je bent leergierig en schoolt je permanent bij in de reglementering door zelfstudie of opleiding.
Je hebt een goede balans tussen samenwerken en zelfsturing.
Je werkt nauwkeurig en respecteert deadlines en afspraken.
Je neemt initiatief, signaleert verbeterkansen en handelt hier ook effectief naar.
Je voelt je betrokken bij je takenpakket en neemt ownership over je werk en resultaten.
Je hebt een doorgedreven kennis van informaticatoepassingen en software: Word, PPT, Excel, SharePoint, …
Je bent actief tweetalig (NL/FR).

ONS AANBOD

Je wordt warm ontvangen in een dynamisch team en je maakt deel uit van de grote ACV-familie waar teamwork centraal staat en waar iedereen ruimte krijgt om zichzelf te ontwikkelen.
Je zorgt elke dag voor een zinvol engagement: je bent een intern aanspreekpunt voor beleid en collega’s en daarmee ondersteun je ons in onze opdracht om te streven naar een democratische, rechtvaardige en solidaire samenleving.
Je krijgt aantrekkelijke loon-en arbeidsvoorwaarden, een halftijdse functie, een contract van onbepaalde duur met een marktconforme verloning (Berenschot functieclassificatie 233-0) aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, enz.
Een ruim aanbod aan professionele ontplooiing en vorming.
Je standplaats is de hoofdzetel van ACV Voeding en Diensten – CSC Alimentation et services (Kartuizersstraat 70, 1000 Brussel)
De mogelijkheid tot thuiswerken na een inwerkperiode.

GEÏNTERESSEERD?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Annelien Vlasselaer, diensthoofd HR, financiën & facility, op het nummer 02 500 28 15. Stuur je CV en je motivatiebrief tot uiterlijk 28/07/2026 naar Steve Rosseel, voorzitter, Kartuizerstraat 70, 1000 Brussel of liefst via e-mail: vacature.vd@acv-csc.be.

De eerste selectie gebeurt op basis van je motivatie en CV.
Na een eerste selectie volgt een kennismakingsgesprek.
Na een positief kennismakingsgesprek volgt een technische test en assessment center.