Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Process Analist

WIJ ZOEKEN

Meerdere enthousiaste Process Analists om onze afdeling Business and IT Solutions te versterken.

De afdeling Business and IT Solutions telt ongeveer 150 medewerkers.  Het Departement Business Organisatie en Change Management vormt hierbij de link met de medewerkers in het werkveld.  Het team Organisatie en Ontwikkeling is belast met het analyseren en het opvolgen van verzoeken van de verschillende organisaties en commissies in het domein Syndicaal.

Door het samen ontwikkelen van interne werkprocessen en werkmethodes, het begeleiden van de behoefteanalyse voor de informaticatoepassingen en het aanreiken van informatie aan gebruikers, wordt een gedegen ondersteuning geboden aan onze organisaties en dienstverleners en garanderen wij hierdoor een kwalitatieve dienstverlening aan onze leden.

Als Process Analist help je nieuwe processen en tools in de interne toepassingen ontwikkelen en optimaliseer je bestaande toepassingen en tools.

JOUW OPDRACHT

  • Analyse, opvolging en interpretatie van (nieuwe) aanvragen voor toepassingen in het syndicale werkveld (CRM, lidmaatschap en ledengegevens, ondernemingsgegevens, bijdragen, premies, stakingen, sociale verkiezingen, opleidingen, ...).
  • Je bestudeert voorstellen tot en de impact van aanpassingen in de syndicale toepassingen (extern en intern beschikbare toepassingen zoals Mijn ACV, CRM, inschrijvingsformulier, betaling syndicale premie, enz.).
  • Je werkt mee aan de uitwerking van uniforme werkmethodes voor de dienstverlening in de verbonden.
  • Je maakt d.m.v. behoefteanalyse en overleg de brug tussen de spelers in het werkveld en de Informaticadienst.
  • Je communiceert duidelijk aan interne medewerkers, opleiders en eindgebruikers, initieert en begeleidt hen in het gebruik van de (nieuwe) toepassingen.



JE COMPETENTIES

  • Het vermogen om de bedrijfsprocessen van een organisatie of afdeling te definiëren, documenteren, evalueren en beoordelen en verbeterpunten te identificeren.
  • Kennis van een procesmodelleringssysteem (BPNM, enz.).
  • Kennis van de Microsoft-pakketten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Vlot kunnen communiceren naar collega’s toe, naar verantwoordelijken in de verbonden en centrales en met externe partners.
  • In staat zijn om vlot (eventueel complexe) materies uit te leggen, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Zelfstandig kunnen werken, maar met het oog op teamspirit en collegialiteit.
  • Kennis van de beide landstalen, of bereidheid tot het verwerven of verruimen van de tweede landstaal.

PROFIEL

  • Kennisniveau bachelor of gelijkwaardig door beroepservaring.

ONS AANBOD

  • Omkadering – Een uitdagende job in een dynamische leeromgeving. Binnen een groep van collega-experten zit je mee aan het stuur van de Syndicale toepassing en het toepassen van uniforme werkmethodes.
  • Aantrekkelijk loonpakket – Contract van onbepaalde duur. Doorheen je loopbaan wordt je nettoloon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, tussenkomst in verschillende kosten (telewerk, internetabonnement en smartphone).
  • Werkplek – Je werkt op onze hoofdzetel in Schaarbeek (en/of Gent) in een systeem van glijdende werktijden en hebt de keuze uit verschillende mobiliteitsoplossingen (bus, fiets, openbaar vervoer).
    Ruime mogelijkheden tot telewerken (thuiswerk en/of satellietwerk) na de inwerkperiode.

GEÏNTERESSEERD?

Je kan solliciteren door je CV en motivatiebrief tegen uiterlijk 29/02/2024 te versturen t.a.v. Ann-Michèle Wieleman, recruiter HR-dienst ACV Nationaal, tel. 02 244 32 09, liefst via e-mail:  vacatures@acv-csc.be

De selectieprocedure zal bestaan uit een schriftelijke proef en een selectiegesprek. Heb je nog vragen, neem contact op met Michel Martin, Head of HR-Fin-Purchase department via michel.martin@acv-csc.be.

Bekijk de vacature van Process analist in pdf.

Het ACV streeft naar gelijke kansen met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we eenieder uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Door te solliciteren voor deze functie geef je het ACV de toestemming om de persoonsgegevens die worden bezorgd in het kader van deze kandidatuur, te verwerken. Je gegevens worden enkel gebruikt om je sollicitatie te evalueren met het oog op een mogelijke aanwerving. Ze worden maximaal 2 jaar bewaard. Daarnaast heb je het recht om je gegevens in te zien, te wijzigen en te verwijderen. Gelieve contact op te nemen met dpo@acv-csc.be om deze rechten uit te oefenen.

Het ACV gebruikt cookies voor de goede werking van zijn websites, om informatie op maat aan te bieden en je persoonlijke ervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘Accepteer alle cookies’ geef je toestemming voor het plaatsen van analytische en advertentiecookies. Deze kunnen ook door onze partners gebruikt worden. Je kan de cookies zelf instellen via de knop ‘Beheer je voorkeuren’. Ga naar de pagina cookies en voor meer info of consulteer onze policy  privacybeleid.