Payroll Officer

WIJ ZOEKEN

We zoeken een payroll officer voor het ACV Loonsecretariaat.

Jouw opdracht

Als payroll officer van het ACV sta je in voor de dagelijkse eerstelijnsdienstverlening in het loonbeheer voor de aangesloten ACV-organisaties. Je taken en opdrachten in deze functie zijn:

Beheren van alle stappen in de loonadministratie tot en met de digitale aanlevering aan het sociaal secretariaat.
Voorbereiden van loonsimulaties.
De evoluties in de materies van sociale wetgeving en de gevolgen voor de loonverwerking opvolgen en kennen.
De interne CAO afspraken kennen en opvolgen
Adviseren en ondersteunen van de contactpersonen van de ACV-organisaties bij algemene vragen rond verloning, sociale documenten en eventueel juridisch-technische vragen rond de materie van loonadministratie.

De HR-dienst van ACV Nationaal is werkzaam voor het geheel van de ACV-organisaties op de diverse domeinen van personeelsaangelegenheden. De dienst werkt adviserend, voorbereidend en ondersteunend inzake diverse personeels-organisatorische vraagstukken alsook de ondersteuning van de loonverwerking.

JE COMPETENTIES

Grondige kennis van de wetgeving en de reglementering inzake lonen en personeelsadministratie;
Parate kennis van het arbeids- en sociale zekerheidsrecht;
Parate kennis van de Microsoft-pakketten (MS 365);
Kennis van en vaardig in het werken met de salariscockpit van AFAS (Profit), of bereid dit snel te verwerven als onderdeel van de HRIS omgeving van het ACV;
Vlot en proactief kunnen communiceren naar collega’s toe, naar verantwoordelijken en externen;
Zelfstandig kunnen werken, maar met het oog op teamspirit en collegialiteit.

PROFIEL

Je beschikt over een diploma op bachelor niveau of je kan aantonen dat je relevante beroepservaring hebt in een gelijkaardige functie;
Je hebt een goede kennis van beide landstalen;
Het onderschrijven van de visie en de missie van het ACV is een aanwervingsvoorwaarde.

ONS AANBOD

Een motiverende job in een dynamisch team en een solide leeromgeving;
Een aantrekkelijk salaris met extra extralegale voordelen, zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, flexibele werktijden, enz.
Telewerk mogelijk.

GEÏNTERESSEERD?

Je kan je solliciteren tot uiterlijk 23 januari 2025. Stuur je CV en motivatiebrief door via mail, ter attentie van Ann-Michèle Wieleman, Recruiter binnen de HR-dienst, naar vacatures@acv-csc.be.

Selectieprocedure

Schriftelijke proef en selectiegesprek.
Startdatum: zo snel mogelijk of overeen te komen

Heb je nog vragen? Neem dan contact op Jo Eelen, diensthoofd HR-dienst: jo.eelen@acv-csc.be

Het ACV streeft naar gelijke kansen met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we eenieder uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Door te solliciteren voor deze functie geeft u ons de toestemming om de persoonsgegevens die u ons bezorgt in het kader van deze kandidatuur, te verwerken. Uw gegevens worden enkel gebruikt om uw sollicitatie te evalueren met het oog op een mogelijke aanwerving. Ze worden maximaal 2 jaar bewaard. Daarnaast heeft u het recht om uw gegevens in te zien, te wijzigen en te verwijderen. Gelieve contact op te nemen met dpo@acv-csc.be om deze rechten uit te oefenen.