Community AI-coördinator
WIJ ZOEKEN
Om het veranderingstraject in werken met AI in het ACV te versterken, gaan we op zoek naar een community manager met volgende taken en opdrachten:
- Je denkt mee na over onze visie, het kader, richtlijnen en experimenten op vlak van AI.
- Je maakt collega’s warm in het gebruik en de implementatie van AI die aansluiten bij de waarden van het ACV en die onze diensten en efficiëntie verhogen.
- Je bent tegelijk open en kritisch. Je zoekt mee om de juiste stappen te zetten op het juiste moment en om de gewenste meerwaarde te halen.
- Je staat open voor een samenwerkingscultuur en je zal als community manager verantwoordelijk zijn voor de opbouw van een netwerk van AI-ambassadeurs binnen en buiten de organisaties.
- Je verzamelt en analyseert feedback om de behoeften en verwachtingen te begrijpen in functie van de kwaliteit en relevantie van de te verbeteren projecten.
- Je neemt de organisaties mee in het gebruik van AI en kiest samen met hen de juiste tools of ontwikkelt deze in functie van de eindgebruikers.
- Je volgt mee de commissie informatica op en stuurt bij waar nodig.
JE COMPETENTIES
- Je kent het ACV en haar organisaties en hebt een passie voor AI.
- Je hebt een business gerichte houding met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je bezit een flinke dosis overtuigingskracht om alle organisaties mee te krijgen.
- Je bent een autonome werker die om kan met veranderingsprocessen (change management) en die extreem nieuwsgierig en klaar is om in een snel evoluerende wereld te werken.
- Je bent tweetalig.
PROFIEL
- Je beschikt over een diploma op bachelor niveau of master.
- Je hebt minimum vijf jaar ervaring binnen een business- of IT-omgeving (bij voorkeur binnen een ACV organisatie).
- Je hebt oog voor kwaliteit en details.
- Je bent leergierig en omarmt de snel evoluerende IT-wereld;
- Je werkt als Community AI-coördinator op onze hoofdzetel van BusIT in Schaarbeek.
- Het onderschrijven van de visie en de missie van het ACV is een aanwervingsvoorwaarde.
ONS AANBOD
- Omkadering – Je gaat aan de slag in een toffe omgeving met collega’s die je zo goed mogelijk ondersteunen.
- Eigen inbreng – In onze dynamische werkomgeving krijgen jouw ideeën alle ruimte.
- Doorgroeimogelijkheden – Afhankelijk van je interesses, capaciteiten en expertise, kan je andere domeinen ontdekken of doorgroeien naar andere functies.
- Aantrekkelijk loonpakket - Doorheen je loopbaan wordt je nettoloon aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, …).
- Werkplek – Je werkt op onze hoofdzetel in Schaarbeek in een systeem van glijdende werktijden en met verschillende mobiliteitssoplossingen (fiets, openbaar vervoer, mogelijkheid voor thuiswerk,..)
GEÏNTERESSEERD?
Je kan je solliciteren tot uiterlijk 22 mei 2026. Stuur je CV en motivatiebrief door via mail, ter attentie van Ann-Michèle Wieleman, Recruiter binnen de HR-dienst, naar vacatures@acv-csc.be.
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef en een selectie-interview.
Het ACV bevordert gelijke kansen met betrekking tot diversiteit, met een goede balans tussen mannen en vrouwen, mensen van verschillende leeftijden en met verschillende culturele achtergronden. Het moedigt daarom iedereen aan op deze vacature te solliciteren.
Door te solliciteren, geeft u het Nationaal Secretariaat van het ACV de toestemming om de persoonsgegevens die u als onderdeel van uw sollicitatie hebt verstrekt, te verwerken. Deze gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te beoordelen met het oog op een mogelijke aanwerving. Ze worden maximaal 2 jaar bewaard. U hebt ook het recht deze gegevens in te zien, te wijzigen en te verwijderen. Om deze rechten uit te oefenen, kunt u contact opnemen met dpo@acv-csc.be.