Musculoskeletale aandoeningen (MSA’s) komen vaak voor bij schoonmakers. Het gaat over allerhande problemen door overbelasting van de spieren, zenuwen, gewrichten, enz. als gevolg van het werk. Ze leiden tot problemen met de rug of de bovenste of onderste ledematen.

Bijna 3 op 4 schoonmakers zouden jaarlijks last hebben van spierpijn.

Lees hier wat de oorzaken zijn en wat jij en je werkgever kunnen doen.

1. Te veel stress en te hoge werkdruk zijn belangrijke oorzaken van MSA’s

   Stress heeft verschillende oorzaken, zoals een gevoel van onveiligheid op het werk, onzekere werkuren, te hoge werkritme’s, spanningen in de sociale relaties op het werk, enz.

   Het belangrijkste probleem is dus niet de werknemer, maar wel de organisatie van het werk en de werkomstandigheden. De werkgever moet samen met het Comité voor Preventie op het Werk (CPBW) een risicoanalyse maken en een preventiebeleid uitstippelen. Contacteer je ACV-afgevaardigden bij vragen over stress en werkdruk.

   Werk je in een klein bedrijf? Je kan ook met de handige online OiRA-tool een snelle beoordeling maken van de veiligheids- en gezondheidsrisico’s in je bedrijf.

2. Er is een training “Ergonomie in de schoonmaak”

   Schoonmakers hebben, zoals alle andere werknemers, recht op opleiding tijdens de werkuren. Zo moeten nieuwe werknemers een onthaal krijgen. De cursus schoonmaaktechnieken bevat een module “ergonomie in de schoonmaak”. Ergonomie gaat over het aanpassen van de werkomgeving aan de mens. Door een opleiding ergonomie kan je risico’s beperken.

   Het Opleidingscentrum van de Schoonmaak biedt deze training aan en komt bij de werkgever tussen in de kosten van de vorming en de loonkost van de vorming. Informeer over de opleidingen bij je werkgever of bij je ACV-afgevaardigde.

3. Er zijn tussenkomsten van het sociaal fonds

   Word je toch ziek? Vergeet dan niet je werkgever onmiddellijk te verwittigen en het medisch attest van je behandelend arts te bezorgen. Na één maand en tot maximum 12 maanden ziekte, heb je recht op een vergoeding van het sociaal fonds van de schoonmaak (pc 121). Deze vergoeding komt boven de vergoeding van je ziekenfonds. Contacteer je ACV-afgevaardigde of secretariaat van ACV Voeding en Diensten om de aanvraag in orde te brengen.

   Medische kosten zonder een ziekenhuisopname, kan je indienen bij de verzekering voor ambulante zorgen van de sector schoonmaak.

4. Je hebt recht op raadpleging bij de arbeidsarts

Je hebt het recht om spontaan en gratis een raadpleging te vragen bij de arbeidsarts. Dat kan bij elke gezondheidsklacht waarvan je denkt dat ze veroorzaakt werd door het werk. Je kan hiertoe rechtstreeks de arbeidsarts contacteren, die binnen 10 werkdagen een onderzoek zal doen.

Je kan de contactgegevens van je arbeidsarts terugvinden via SEED Connect of in de bijlage van je arbeidsreglement.