Handen af van onze pensioenen!

Ze hadden het beloofd. Ze hebben gelogen.

Arizona voorziet in haar regeerakkoord: 

• De verlenging van een jaar loopbaan 

Om "mee te tellen" voor het pensioen, moet een jaar momenteel 104 gewerkte of gelijkgestelde dagen (werkloosheid, ziekte ...) tellen. Met Arizona moet een jaar voortaan 156 dagen tellen. 156 dagen, dat is een jaar halftijds werken. Voor werknemers met deeltijdse contracten - vaak vrouwen - wordt het dus moeilijker om volledige loopbaanjaren te hebben die meetellen voor het pensioen.  

• De pensioenmalus

Arizona wil ons laten werken tot 67 jaar. Als je vroeger vertrekt, zonder dat je aan het gevraagde aantal loopbaanjaren komt, vermindert het bedrag van je pensioen met 5% per jaar dat je vertrekt voor je 67e. Een voorbeeld: met pensioen gaan op 63 jaar als je niet aan het vereiste aantal jaar komt = -20% op je pensioen per maand, voor de rest van je leven.

• De verlaging van het pensioen doordat tijdskrediet, ziekte en tijdelijke werkloosheid niet meer worden gelijkgesteld

Met Arizona worden periodes van tijdskrediet, ziekte en werkloosheid (zelfs tijdelijke werkloosheid) niet meer gelijkgesteld en dus ook niet meer meegeteld voor je loopbaanjaren. Daardoor stijgt het risico op een pensioenmalus en dus een lager pensioen elke maand. 

• Afschaffing van brugpensioenen (= SWT)

Geen mogelijkheid meer om met brugpensioen te gaan. Gedaan. En bovendien moeten de huidige bruggepensioneerden beschikbaar blijven op de arbeidsmarkt.

• Landingsbanen veel minder toegankelijk

Nood om het wat rustiger aan te doen? Dat wordt moeilijk. In 2030 moet je 35 jaar loopbaan (aan 156 gewerkte dagen) tellen om recht te hebben op een landingsbaan. En die jaren landingsbaan tellen dan minder mee voor de berekening van het pensioen.