Handen af van onze arbeidstijd!

Ze hadden het beloofd. Ze hebben gelogen.

Arizona voorziet in haar regeerakkoord:

• Dat er gewerkt kan worden tot 48 uur/week

Arizona geeft de werkgevers de mogelijkheid om ons tot 48 uur per week te laten werken, zonder inhaalrust, zonder reden en bijna zonder financiële compensatie. Dat wordt mogelijk gemaakt door een mechanisme van "vrijwillige" overuren die de werkgevers individueel kunnen onderhandelen met elke werknemer. De druk om meer te werken zal extreem hoog worden. 

• Gedaan met vaste uurroosters

De uurroosters moeten niet meer opgenomen worden in het arbeidsreglement. Als je dat combineert met de annualisering van de arbeidstijd, kunnen de bedrijven mensen meer laten werken in bepaalde periodes en minder in andere periodes, zonder iets te moeten betalen voor die flexibiliteit. De werknemers moeten hun leven en dat van hun gezin maar aanpassen aan het productieritme van het bedrijf. 

• Werken 's nachts en op zondag wordt genormaliseerd 

De regering wil het verbod op nachtarbeid en de verplichte sluitingsdagen afschaffen. Dankzij dat verbod konden mensen 's nachts en op zondag uitrusten. Voor wie toch moest werken, onderhandelden de vakbonden akkoorden over grenzen en premies. 
Als nachtarbeid "genormaliseerd" wordt, zullen er geen akkoorden meer onderhandeld worden, geen grenzen meer, geen premies. 

• Contracten van minder dan 13 uur/week

Voor Arizona moesten contracten minimum 13 uur/week bedragen. Dat zal niet langer het geval zijn. Contracten van minder dan 13 uur geven geen recht op werkloosheid of pensioen. Combineer deze maatregel met die rond overuren, dan is het mogelijk om 20 uur per week gemiddeld te werken met een contract, zonder echter het recht te openen op sociale zekerheid