Nieuwsbrief ACV

Op 3 juni publiceerde de Europese Commissie haar Belgische landenrapport. Aangezien onze regering zich wil conformeren aan de Europese regels, valt het te hopen dat men deze keer iets minder selectief het rapport doorneemt.

Sedert 1 juli kunnen flexi-jobs in bijna alle sectoren worden ingezet. Een handig hulpje wanneer je veel werk hebt? Of hebt u toch liever een accordeon-uurrooster?

Ingrijpende maatregelen zoals zware uitkeringssancties voor zieken vereisen minstens een impactanalyse en maatschappelijk debat.

Kmo’s zijn de ruggengraat van onze economie. Toch hangen opleiding en loopbaanontwikkeling er voor veel werknemers nog te vaak af van goodwill, toeval of een gaatje in de planning.

Het Brusselse ACV is blij dat de Brusselse regering eindelijk heeft ingestemd met de structurele hervorming van het kwalificerend onderwijs, het volwassenenonderwijs en de beroepsopleiding.

Opnieuw trokken tienduizenden betogers door de straten. Sommigen die zeggen hun schouders op te halen bij de betogingen en de hoge opkomst, willen opeens graag aantallen vergelijken.

Op 30 april keurde de regering de uitbreiding van flexi-jobs naar alle sectoren goed.

België staat vandaag niet aan het begin, maar midden in een volwassen traject richting loontransparantie en gelijke kansen op de arbeidsmarkt.

De werkdruk in Vlaanderen blijft stijgen, maar opvallend genoeg blijft niet enkel de hoeveelheid werk een probleem te zijn.

Sociale inschakelingsondernemingen gaan worden uitgesloten uit het dienstenchequesysteem in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

In tijden van stijgende brandstofprijzen is het essentieel dat de overheid steun biedt aan de zwaksten in de samenleving.

Gebouwen zijn verantwoordelijk voor ongeveer 40 procent van het energiegebruik en daarmee voor 35 procent van de CO₂-uitstoot in Europa.

De voorbije decennia is het aantal arbeidsongevallen in ons land aanzienlijk gedaald. Waar in 1985 nog ongeveer 270.000 arbeidsongevallen in de privésector werden gemeld, waren dat er in 2024 nog 148.000.

In Brussel nemen de begrotingskeuzes voor werkgelegenheid een erg zorgwekkende wending.

De terug-naar-werkvoorziening streeft een breed gedragen doel na: langdurig zieke werknemers helpen naar aangepast en duurzaam werk.