Nieuwe toeslag tijdelijke werkloosheid

Tijdelijk werkloos? Sinds 1 januari 2024 zijn er zaken veranderd!

Voor wie?

Ben je tijdelijk werkloos voor andere redenen dan overmacht, dan krijg je voortaan per dag 60% van je gemiddelde dagloon. Vroeger was dat 65%.

Ter compensatie ontvang je een toeslag: 5 EUR per dag tijdelijke werkloosheid. Opgelet: die compensatie geldt niet voor de hoogste lonen. Verdien je per maand meer dan 4.000 EUR bruto, dan krijg je pas een toeslag vanaf de 27ste dag tijdelijke werkloosheid (in hetzelfde jaar).

De toeslag geldt voor elke dag waarvoor je als tijdelijk werkloze een werkloosheidsuitkering krijgt. Je kan het aantal uitkeringen zien in je werkloosheidsdossier op Mijn ACV. Ook goed om te weten: er is geen RSZ-bijdrage verschuldigd op de toeslag, bedrijfsvoorheffing is wel verschuldigd (26,75%).

De nieuwe toeslag komt boven op de bestaande toeslagen betaald door een Fonds voor bestaanszekerheid, of boven op de toeslag van 2 EUR per niet-gewerkte dag betaald door de werkgever.

Wie betaalt?

In principe betaalt je werkgever de toeslag, tenzij een cao bepaalt dat het Fonds voor bestaanszekerheid de som uitkeert. Bepaalt een cao dat je bij tijdelijke werkloosheid een toeslag aan een bepaald percentage van je loon krijgt? Dan is je werkgever niet verplicht om de nieuwe toeslag te betalen als je via die cao een bedrag van minstens 5 EUR ontvangt.

Vragen?

Heb je vragen? Neem dan contact op met je ACV-secretaris!