Geen kwaliteitsvol leerlingenvervoer zonder kwaliteitsvolle jobs

ACV Openbare Diensten onderschrijft de ambitie om het leerlingenvervoer efficiënter, veiliger en comfortabeler te organiseren. Maar een hervorming mag niet uitsluitend vertrekken vanuit routes, kilometers en aanbestedingen, maar moet ook rekening houden met de mensen die deze dienstverlening elke dag waarmaken.

Als opdrachtgever vervult De Lijn een centrale rol in het leerlingenvervoer: ze zet de opdrachten in de markt en werkt samen met de scholen de routeplanning uit. Maar de kwaliteit van het leerlingenvervoer wordt niet bepaald achter een bureau, maar wél op de weg. Het zijn de schoolbuschauffeurs en -begeleiders die dagelijks instaan voor het veilig, stipt en comfortabel vervoer van leerlingen, vaak met specifieke zorg- en ondersteuningsnoden.

De sector staat vandaag voor grote uitdagingen. Het tekort aan chauffeurs neemt toe, de werkdruk stijgt en de verantwoordelijkheden worden steeds groter. Tegelijk blijven veel werknemers geconfronteerd met onderbroken diensten, beperkte werkzekerheid en onvoldoende erkenning voor de belangrijke maatschappelijke taak die zij vervullen. Dat is niet houdbaar.

ACV Openbare Diensten pleit er dan ook voor om het statuut van schoolbuschauffeurs en busbegeleiders fundamenteel te versterken. Wij vragen stabiele tewerkstelling, correcte lonen, een eerlijke vergoeding voor alle gepresteerde uren, kwaliteitsvolle opleidingen en meer inspraak van werknemers bij de organisatie van de dienstverlening. De praktijkervaring van chauffeurs en begeleiders moet bovendien beter worden meegenomen bij de afstemming tussen De Lijn en de scholen over de routeplanning en de uitvoering van het leerlingenvervoer.

ACV wil actief meewerken aan een hervorming die niet alleen leidt tot een efficiëntere organisatie, maar ook tot een sterk hervormd en duurzaam statuut voor alle werknemers in de sector. Want zonder gemotiveerde en professioneel ondersteunde chauffeurs en begeleiders is geen enkele routeplanning, aanbesteding of hervorming een succes.

Onze boodschap is duidelijk: geen kwaliteitsvol leerlingenvervoer zonder kwaliteitsvolle jobs. Geen efficiënte organisatie zonder respect voor de werknemers. En geen toekomst voor de sector zonder een sterk, aantrekkelijk en toekomstbestendig statuut. ACV Openbare Diensten zal blijven strijden voor een hervorming die vooruitgang brengt voor leerlingen, ouders én personeel. Sterke dienstverlening begint bij sterke werknemers.