50pluz INCLUSIEF

50-plussers ondervinden soms een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Het project 50pluz INCLUSIEF werkt zowel op ondernemingskant als bij de werkzoekende rond oplossingen hiervoor.
50-plussers ondervinden soms een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Het project 50pluz INCLUSIEF werkt zowel op ondernemingskant als bij de werkzoekende rond oplossingen hiervoor.
50-plussers ondervinden als gevolg van hun leeftijd, eventueel in combinatie met andere factoren een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Ondernemingen hebben ook tal van motieven 50-plussers niet aan te werven of niet aan het werk te houden.
Het project 50PLUZ INCLUSIEF werkt op 2 fronten:
Promotor van dit project is 50pluz, die, zoals de naam het al zegt, de inclusievraag met een 50plusbril op benadert.
AVC is partner in dit project, dit vanuit onze jarenlange know how rond de doelgroep van oudere werknemers en werkzoekenden.
Neem contact op met Sarah Gorissen: sarah.gorissen@acv-csc.be
Het ACV gebruikt cookies voor de goede werking van zijn websites, om informatie op maat aan te bieden en je persoonlijke ervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘Accepteer alle cookies’ geef je toestemming voor het plaatsen van analytische en advertentiecookies. Deze kunnen ook door onze partners gebruikt worden. Je kan de cookies zelf instellen via de knop ‘Beheer je voorkeuren’. Ga naar de pagina cookies en voor meer info of consulteer onze policy privacybeleid.