Kies voor oplossingen, stem ACV!
Werk jij in een onderneming waar sociale verkiezingen doorgaan? In mei kunnen immers 1,7 miljoen werknemers in 7.000 ondernemingen uit de privésector stemmen op hun favoriete kandidaten tijdens de sociale verkiezingen. Een waar staaltje van sociale democratie! Meer dan 60.000 kandidaten staan voor het ACV op kieslijst nummer 2.
Stemmen op het ACV is kiezen voor constructieve oplossingen! Het is kiezen voor een warme en menselijke vakbond die opkomt voor de rechten van alle werknemers. 💚 Stem lijst 2, stem ACV!
Wil je het syndicaal werk in je onderneming ondersteunen?
Dat kan! Vul hier je gegevens in, dan nemen wij contact met je op! Je kan ook meteen contact opnemen met je secretaris of de militanten in je onderneming.
Vragen over de sociale verkiezingen of hulp nodig? De ACV-contactpersoon voor je bedrijf helpt je graag verder!
-
Zijn er sociale verkiezingen op mijn werkplek?
Sociale verkiezingen vanaf 50 werknemers
In een onderneming of organisatie met minstens 50 werknemers moet een Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (Comité PB) worden verkozen. Vanaf 100 werknemers moet men ook een Ondernemingsraad (OR) oprichten. Onder bepaalde voorwaarden geldt dit ook voor een groep van samenhangende, kleinere ondernemingen die samengevoegd ook minstens aan 50 of 100 werknemers komen.
Informatie over sociale verkiezingen
De werkgever is verplicht om de nodige (schriftelijke) informatie te geven. Zijn er verkiezingen in je bedrijf, dan word je van de verschillende stappen in de verkiezingsprocedure op de hoogte gehouden, zoals:
- informatie over overlegorganen waarvoor je afgevaardigden kan kiezen en het aantal mandaten dat er te verdelen zijn
- de oproepingsbrief met praktische informatie die je ontvangt over onder meer het tijdstip en manier waarop je kan stemmen
Nog geen verkiezingen in je bedrijf maar je wilt wel opkomen? Neem dan contact op met het ACV.
📅 Neem zeker een kijkje op de kalender sociale verkiezingen 2024. Zo mis je geen belangrijke data!
❗ Let op: de sociale verkiezingen gaan dus hoofdzakelijk door in ondernemingen en organisaties in de privésector, maar ook in de scholen en onderwijsinstellingen van het vrij onderwijs zijn er verkiezingen. In de openbare sector zijn er geen sociale verkiezingen.
Werk je bij de spoorwegen? Sinds 2018 gaan de sociale verkiezingen ook door bij de Belgische spoorwegen (NMBS, INFRABEL en HR RAIL). Voor meer info, ga naar www.hetacv.be/spoorwegen.
-
Waarom is stemmen tijdens de sociale verkiezingen zo belangrijk?
Tijdens de sociale verkiezingen kan je je stem laten horen en als verkozen kandidaat je collega's de komende vier jaar vertegenwoordigen op je werkplek!
Kracht van sociaal overleg
Sociaal overleg doet er toe! Laat je niet misleiden door de misvatting dat sociaal overleg in bedrijven weinig verschil maakt. Dat de werkgever altijd het laatste woord heeft. Dat werknemers, het comité of de ondernemingsraad weinig invloed hebben. Wetenschappelijk onderzoek, ondersteund door officiële jaarrekeningen en balansen van bedrijven, bewijzen het tegendeel!
In ondernemingen met sociaal overleg:
- Liggen de gemiddelde brutojaarlonen gemiddeld meer dan 5.000 euro hoger dan in vergelijkbare ondernemingen zonder sociale verkiezingen.
- Krijgen veel meer werknemers de kans om een opleiding te volgen. Het verschil loopt op van 10% tot zelfs 30% in bepaalde sectoren.
- Is de werkzekerheid groter: er is meer vaste contracten, minder tijdelijk werk, minder interim, en er vallen minder ontslagen.
- Is de loonkloof kleiner, er zijn bijvoorbeeld minder verschillen tussen de lonen van mannen en vrouwen.
- Is er meer aandacht voor welzijn op het werk en gebeuren er minder arbeidsongevallen.
Daarnaast weerspiegelt de aanwezigheid van sociaal overleg zich in de arbeidsrechtbanken. Tot 75% of meer van de gerechtelijke procedures die het ACV start, loopt tegen werkgevers waar er geen sociaal overleg is binnen het bedrijf. Wat via de rechtbank wordt geregeld, kan in bedrijven met sociaal overleg vaak sneller worden opgelost door onderling overleg, wat beter is voor zowel de werknemers als de werkgever.
Lees ook: 'Een vakbond op de werkplek maakt het verschil' (Knack, 16 november 2020)
-
Waarom op het ACV stemmen bij de sociale verkiezingen?
Bekwame en representatieve vakbond
Het ACV is een representatieve vakbond, die al jaren de grootste vakbond is! Bovendien is het ACV een bekwame vakbond die dicht bij de mensen en ten dienste van alle werknemers staat. Die constructieve voorstellen doet, onderhandelt en tot actie overgaat als het nodig is.
ACV verdedigt jouw belangen!
Het ACV weet wat voor jou als werknemer van tel is! Voor het ACV stemmen, dat is opkomen voor goede werk- en loonvoorwaarden, voor jou en je collega's.
Het is ook kiezen voor een haalbare loopbaan, waar werk en privé in balans zijn. Het is kiezen voor een duurzame omgeving, minder stress, meer werkzekerheid en stabiliteit.
🎓 Vorming kandidaten en militanten sociale verkiezingen
Getuigenvorming
Ontdek de opdrachten en rechten van een getuige, tijdens en na de kiesverrichtingen. Gebruik het getuigenboekje als leidraad!
- ACV provincie Antwerpen: getuigenavonden ACV prov Antwerpen.
-
ACV West-Vlaanderen: Schrijf je hier in.
- Brugge:
- 23/04: 9.30u - 12u
- 23/04: 19u - 21u
- 29/04: 19u - 21u
-
Roeselare:
-
04/05: 9.30u - 12u
-
06/05: 9.30u - 12u
-
06/05: 19u - 21u
-
-
Kortrijk:
-
07/05: 9.30u - 12u
-
07/05: 19u - 21u
-
- Brugge:
-
ACV Oost-Vlaanderen:
- Gent (Poel 7, 9000 Gent)
- 29/04: 19u - 21u
- 30/04: 19u - 21u
- 02/05: 19u - 21u
- 04/05: 9.30u - 12u
- Sint-Niklaas (H. Heymanplein 7, 9100 Sint-Niklaas)
- 02/05: 19u - 21u
- 04/05: 9.30u - 12u
- 07/05: 19u - 21u
- 02/05: 19u - 21u
- Zottegem (Musselystraat 26, 9620 Zottegem)
- 02/05: 19u - 21u
- 04/05: 9.30u - 12u
- 07/05: 19u - 21u
- Gent (Poel 7, 9000 Gent)
-
ACV Limburg: bekijk de beschikbare data.
Schrijf je hier in voor een vorming in Limburg.
Basisvorming
- Leer de sleutelmomenten van de sociale verkiezingen kennen.
- Krijg informatie over de procedure en de wetgeving.
- Bereken hoeveel comité's en ondernemingsraden in je bedrijf georganiseerd worden.
...
✉ Vragen over sociale verkiezingen?
- Bekijk de FAQ's!
- Je kan ook steeds socialeverkiezingen@acv-csc.be bereiken.
👉 Werk je bij de spoorwegen? Check de info op www.hetacv.be/spoorwegen.
📣 Het ACV staat op lijst 2!
Goed om weten alvast: het ACV trekt met lijstnummer 2 naar de sociale verkiezingen!
Waarom zijn de sociale verkiezingen belangrijk?
- 📈 Sociaal overleg doet loon en productiviteit stijgen. Dat bevestigen verschillende studies!
- ✅ Vakbond op de werkvloer = sneller inzetten van sociaalzekerheids- en werkgerelateerde rechten. Dat effect is vooral belangrijk voor precaire groepen van werknemers.
- 🎓 Meer kans op opleiding. Werknemers in ondernemingen met vakbondsvertegenwoordigers hebben meer kans op opleiding. Dat vermindert voor kortgeschoolde werknemers de ongelijkheid in opleidingskansen.
- 👍 Meer werkzekerheid. Werknemers blijven langer in ondernemingen met een vakbond en voelen zich minder onzeker over hun job. Minder onzekerheid betekent ook minder stress en een beter mentaal welzijn!