Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Update: sectoronderhandelingen retail

Sociaal overleg binnenkort een dode letter in de handel? Comeos zet de toon!

De werkgeversvertegenwoordigers mogen tijdens de sectoronderhandelingen dan wel beweren dat ze tot een akkoord willen komen, tegelijk wijzen ze alle vragen van de werknemersvertegenwoordigers resoluut af. 

Als argument daarvoor wijzen ze op hun uitdagingen: het concurrentievermogen, de loonkost en hun aanpassingsvermogen aan de behoeften van de markt.

Wij daarentegen hebben intussen onze oorspronkelijke eisenbundel sterk ingeperkt. We hebben ons gefocust op 4 cruciale punten:

  • De omkadering van onzekere contracten: studentencontracten, contracten van bepaalde duur, vervangingscontracten of andere onzekere contracten zoveel mogelijk beperken
  • Het recht op een 4-dagenweek voor deeltijdse werknemers
  • Verbeterde voorwaarden voor de toekenning van de eindejaarspremie in pc 311
  • De toekenning van de koopkrachtpremie in zoveel mogelijk bedrijven

Het antwoord van de werkgevers is vier keer ronduit NEEN, met geen enkel ander voorstel voor de eerste 3 punten en met dusdanige voorwaarden voor de koopkrachtpremie dat niemand die in werkelijkheid zal krijgen. De meest gevoelige punten zouden doorgeschoven worden naar een hypothetische dialoog over de harmonisering van de pc’s of naar een rondetafelconferentie over de toekomst van de handel. Een rondetafelconferentie waar Comeos al jaren niets van wil weten. Misschien hopen ze de hele sector naar pc 202.01 over te hevelen tijdens de besprekingen over de harmonisering van de paritaire comités!

Dat is niet het model dat wij willen!

Als klap op de vuurpijl gijzelt Comeos de werknemers die tijdskrediet willen opnemen of in een SWT-regeling willen stappen door de winkelketens te vragen geen bedrijfs-cao te ondertekenen. Dat willen ze als pasmunt achter de hand houden tegenover de vakbonden.

Dit is ronduit beschamend omdat zowel tijdskrediet als SWT ook interessant zijn voor de werkgevers.

Er staan nog twee vergaderingen gepland in oktober. Hoogstwaarschijnlijk zal er een krachtsverhouding nodig zijn om iets voor de werknemers binnen te halen. 

Het ACV gebruikt cookies voor de goede werking van zijn websites, om informatie op maat aan te bieden en je persoonlijke ervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘Accepteer alle cookies’ geef je toestemming voor het plaatsen van analytische en advertentiecookies. Deze kunnen ook door onze partners gebruikt worden. Je kan de cookies zelf instellen via de knop ‘Beheer je voorkeuren’. Ga naar de pagina cookies en voor meer info of consulteer onze policy  privacybeleid.