De loonnormwet maakt vrije loononderhandeling onmogelijk!

Om deze video te kunnen bekijken, moet je de marketingcookies aanvaarden.

Het ACV blijft actie voeren

Want de loonnormwet zit vol sjoemelsoftware. De thermometer meet bewust fout! Ook is de loonnorm door de regering-De Croo voor 2021-2022 vastgelegd op 0,4%.

Dat laat geen ruimte voor onderhandeling. Het ACV gaat hier niet mee akkoord. 

Het ACV wil

  • Eerlijke discussie over concurrentie
  • Eerlijke meting op basis van de juiste cijfers
  • Een indicatieve loonnorm in plaats van een maximum loonnorm
  • Eerlijke bijdrage van alle inkomensvormen
  • Monitoring en eventueel plafonnering van de uitbetaalde dividenden


Pamflet en affiche

Voer mee actie met het ACV om deze oneerlijke loonnormwet te schrappen. We hebben jouw steun nodig!

Check het pamflet en download de affiche (pdf)

Alles over je loon

Echte waardering voor werknemers vertaalt zich ook in eerlijke loononderhandelingen! De vakbonden stelden samen De Loonkrant op, die bevat een schat aan informatie over: 

  • de manier waarop je loon gevormd wordt
  • het belang van collectief overleg
  • de situatie in het veld met getuigenissen van werknemers

Lees het artikel 'Hoe de loonnormwet de boel belazert' of check de volledige Loonkrant! 👉

202103_Loonkrant_widget
bereken-je-nettoloon

Doe de loontest of bereken je nettoloon

  • 👈 Wil je je nettoloon berekenen? Dat kan met onze handige tool
  • Laat je door de belangrijkste onderdelen van je loon gidsen en doe de loontest! 👇
Meer weten over je loon? Check onze webpagina!

Het IPA uitgelegd

Om deze video te kunnen bekijken, moet je de marketingcookies aanvaarden.

Rol ACV?

 

Als vakbond zijn we grote voorstander van het interprofessioneel overleg of IPA. Het zorgt voor:

  • Meer solidariteit onder werknemers  
  • Minder grote verschillen tussen sectoren
  • Aandacht voor kwalitatieve thema's in het sociaal overleg zoals telewerk, mobiliteit, vorming, ...

Dankzij het sociaal akkoord bereikten we met het sociaal akkoord 2021-2022 o.a. een hoger minimumloon en landingsbanen vanaf 55.

Meer weten over de rol van het ACV, het belang van het sociale overleg en IPA? Ga naar de pagina sociaal overleg.

Personalization

Je webbrowser is verouderd en wordt niet ondersteund door de ACV-website. Klik hier om een nieuwere versie te installeren.