Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Onze diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Gelijke kansen en discriminatie

Samen voor (gender)gelijkheid tussen alle medewerkers, en tegen discriminatie!

Voor gelijke kansen en tegen discriminatie

Gelijke kansen m/v/x en gendergelijkheid

In België zijn mannen en vrouwen voor de wet gelijk, en krijgen ze gelijke toegang tot het onderwijs. De wet bepaald ook dat vrouwen en mannen hetzelfde loon moeten krijgen voor gelijkwaardige functies. Toch worden ‘mannelijke’ rollen meer gewaardeerd dan ‘vrouwelijke’ rollen. Vooral op professioneel vlak en is er nog altijd sprake van genderongelijkheid. Er is de loonkloof en vrouwen botsen nog steeds op het zogenaamde glazen plafond.

Sommige aspecten van gelijkheid zijn nog niet in praktijk gebracht. Als vakbond is het onze verantwoordelijkheid ten aanzien van alle de werknemers, met of zonder job, om te werken aan de gelijkheid tussen mannen en vrouwen. 

Vrouwvriendelijke vakbond

We nemen ook onze eigen praktijken onder de loep. Het ACV telt ongeveer evenveel vrouwelijke als mannelijke leden, maar vrouwelijke militanten blijven ondervertegenwoordigd in de syndicale actie en in de besluitvormende instanties.

Onze ‘syndicale cultuur’, met alle bijbehorende werkingsmechanismen, heeft rechtstreekse gevolgen voor de participatie van vrouwen aan de syndicale actie. Een vrouwvriendelijke vakbond: daar werken we aan! 

Meer over gelijke kansen

Beijk onderstaande pagina's om meer te ontdekken over de loonkloof, gendergelijkheid en hoe LGBT@Work zich inzet voor LGBTQi-rechten.


Discriminatie op de werkvloer

Heb je als militant discriminatie opgemerkt op de werkvloer, of kwam een collega hiervoor bij jou om raad? Meld het via het Meldpunt discriminatie!

 

Volg de 'Luisterende Olifant' en blijf op de hoogte

Put je er als militant energie uit om je collega's te helpen en bij te staan? Schrijf je dan in op de aanvullende nieuwsbrief van de 'Luisterende Olifant'. Zo geven we je op gepaste momenten heel wat interessante nieuwtjes en tips.

Kom meer te weten over risico's op de werkvloer, hoe je omgaat met migratie en gelijke kansen en hoe een samenwerker je daarbij kan helpen! Met deze mails ontpop je je tot het aanspreekpunt waar je collega's op kunnen vertrouwen!

Niet meer geïnteresseerd? Geen probleem, je kan je op ieder moment terug uitschrijven.

Is de 'Luisterende Olifant'-mail je ding niet? Misschien vind je wat je zoekt in de twee andere aanvullende militantennieuwsbrieven via de link hieronder. 

Ontdek de andere militantenmails

Het ACV gebruikt cookies voor de goede werking van zijn websites, om informatie op maat aan te bieden en je persoonlijke ervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘Accepteer alle cookies’ geef je toestemming voor het plaatsen van analytische en advertentiecookies. Deze kunnen ook door onze partners gebruikt worden. Je kan de cookies zelf instellen via de knop ‘Beheer je voorkeuren’. Ga naar de pagina cookies en voor meer info of consulteer onze policy  privacybeleid.