-
Werken in het gesubsidieerd basisonderwijs
- Starter in het basisonderwijs
- Salaris en vergoedingen
-
Rechten en plichten
- In of uit dienst
- Arbeiders en contractuele bedienden
- TABD - Tijdelijke aanstelling van bepaalde duur
- TADD - Tijdelijke aanstelling van doorlopende duur
- Vaste benoeming
- TBSOB - Terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking
- Functiebeschrijving en evaluatie
- Tuchtregeling
- Burgerlijke aansprakelijkheid en verzekering
- Opdracht
- Gezinsuitbreiding
- Verlofstelsels in basisonderwijs
- Ziekte
- Ongevallen
- Eindeloopbaan en pensioen
- Welzijn
- Afkortingen
- Inspraak
-
Werken in het GO! basisonderwijs
- Ouderschapsverlof in onderwijs
- Zorgkrediet in onderwijs
- Afwezigheid wegens ziekte of ongeval in onderwijs
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor zorg of bijstand
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor palliatieve zorgen
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor mantelzorg
- Eindejaarstoelage in onderwijs
-
Werken in het secundair onderwijs
- Ouderschapsverlof in onderwijs
- Zorgkrediet in onderwijs
- Afwezigheid wegens ziekte of ongeval in onderwijs
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor zorg of bijstand
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor palliatieve zorgen
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor mantelzorg
- Eindejaarstoelage in onderwijs
-
Werken in het buitengewoon onderwijs
- Ouderschapsverlof in onderwijs
- Zorgkrediet in onderwijs
- Afwezigheid wegens ziekte of ongeval in onderwijs
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor zorg of bijstand
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor palliatieve zorgen
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor mantelzorg
- Eindejaarstoelage in onderwijs
-
Werken in het CLB
- Ouderschapsverlof in onderwijs
- Zorgkrediet in onderwijs
- Afwezigheid wegens ziekte of ongeval in onderwijs
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor zorg of bijstand
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor palliatieve zorgen
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor mantelzorg
- Eindejaarstoelage in onderwijs
-
Werken in het volwassenenonderwijs
- Ouderschapsverlof in onderwijs
- Zorgkrediet in onderwijs
- Afwezigheid wegens ziekte of ongeval in onderwijs
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor zorg of bijstand
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor palliatieve zorgen
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor mantelzorg
- Eindejaarstoelage in onderwijs
-
Werken in de basiseducatie
- Ouderschapsverlof in onderwijs
- Zorgkrediet in onderwijs
- Afwezigheid wegens ziekte of ongeval in onderwijs
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor zorg of bijstand
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor palliatieve zorgen
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor mantelzorg
- Eindejaarstoelage in onderwijs
-
Werken in het deeltijds kunstonderwijs
- Ouderschapsverlof in onderwijs
- Zorgkrediet in onderwijs
- Afwezigheid wegens ziekte of ongeval in onderwijs
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor zorg of bijstand
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor palliatieve zorgen
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor mantelzorg
- Eindejaarstoelage in onderwijs
- Werken in het hoger onderwijs
- Werken in een kinderdagverblijf
- Werken in een internaat
- Werken als arbeider of bediende in het onderwijs
-
Werken bij inspectie en pedagogische begeleiding
- Ouderschapsverlof in onderwijs
- Zorgkrediet in onderwijs
- Afwezigheid wegens ziekte of ongeval in onderwijs
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor zorg of bijstand
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor palliatieve zorgen
- Loopbaanonderbreking in onderwijs voor mantelzorg
- Eindejaarstoelage in onderwijs
We leggen voor jou de belangrijkste regels voor het pensioen uit, maar ook wat de wetswijzigingen en prille regelgeving voor jouw pensioen kunnen betekenen.
In 2012 heeft de toenmalige regering Di Rupo I de loopbaanvoorwaarden voor het vervroegd pensioen verstrengd.
De regering Michel I heeft de voorwaarden in 2015 nog strikter gemaakt, én de wettelijke pensioenleeftijd opgetrokken (66 jaar vanaf 2025, 67 jaar vanaf 2030).
De gevolgen voor het overheidspersoneel zijn verhoudingsgewijs veel zwaarder dan voor de anderen.
Lees hier meer: