Ontslag nemen of krijgen
We gaan liefst altijd fluitend naar het werk. Maar soms loopt het fout en word je ontslagen. Of ga je een andere richting uit en neem je zelf ontslag.
Bij een ontslag komt er veel kijken en moet er nogal wat regelgeving gevolgd worden. Check hier je rechten en plichten over:
- Opzegging: ontslag nemen of krijgen
- Opzegtermijn: huidig stelsel en overgangsregels
- Ontslagmotivering en willekeurig ontslag: bescherming tegen kennelijk onredelijk ontslag
- Ontslag om dringende reden
- Collectief ontslag en/of sluiting onderneming
- Concurrentiebeding
- Outplacement
Voor alle informatie over de werkloosheidsreglementering, de uitkering en het opmaken van een dossier kan je de rubriek 'Werkloosheid' raadplegen.
Je leest hier de algemene regeling na. Zoek je de specifieke regeling voor je sector, geef hierna dan zeker je regio en sector op.
More Info
- Wegwijzer Sociale Wetgeving voor een volledig overzicht van de wetgeving arbeidsrecht en sociale zekerheid. Bestel de Wegwijzer
- Militant? Meld je aan op de militantenwebsite en consulteer de Wegwijzer Sociale Wetgeving gratis. Consulteer de fiches:
- Afdanking en ontslagname (opzegging, opzegtermijn, ontslagmotivering, willekeurig ontslag, verbreking wegens fout)
- Collectief ontslag en sluiting van de onderneming
- Collectief arbeidsconflict (staking en lock-out)
- Afdanking en ontslagname (opzegging, opzegtermijn, ontslagmotivering, willekeurig ontslag, verbreking wegens fout)