Wie kan als jobstudent aan de slag?

Je mag pas als jobstudent werken na je voltijdse leerplicht. In de meeste gevallen kan een jongere aan de slag vanaf 15 jaar.
Na voltijdse leerplicht
Je mag pas als jobstudent aan de slag als je je voltijdse leerplicht volbracht hebt. Die eindigt als je 15 jaar bent en minstens 2 jaar secundair onderwijs hebt afgerond. Is dat niet het geval dan eindigt je voltijdse leerplicht op 16 jaar.
Vanaf 15 of 16 jaar kan je dus als jobstudent met een contract 'tewerkstelling van studenten' tewerkgesteld worden. Voorwaarde is dat je tijdens je studentenjob voltijds of deeltijds onderwijs volgt.
Uitzonderingen
Er zijn enkele situaties waarbij niet als jobstudent kan werken. Je kan als student niet in dienst genomen worden met een ‘overeenkomst voor tewerkstelling van studenten’ als:
- je al meer dan 12 maanden werkt bij dezelfde werkgever
- je in een avondschool ingeschreven bent
- je onbetaalde arbeid verricht in het kader van een stage die deel uitmaakt van je studieprogramma
Jongeren die alternerend leren en werken, kunnen dus wel met een studentenovereenkomst aan de slag. Dat mag ook bij de werkgever waar de 'overeenkomst van stage' (alternerende opleiding) loopt.
Vragen of problemen? Neem contact op met ISA!
-
Chat:
- ma-do van 13-17u en vrijd van 9-12u
- di ook tussen 9-12u en woe ook van 17-19u
- Telefonisch op bovenstaande momenten: 02 244 35 00
-
Mailen kan altijd via isa@acv-csc.be
More Info
- Handig: check het Infoblad Studentenarbeid (pdf)
- Brochures Jong ACV: Gids voor Jobstudenten, Gids voor schoolverlaters en Gids voor starters in het onderwijs (pdf)
- Wegwijzer Sociale Wetgeving voor een volledig overzicht van de wetgeving arbeidsrecht en sociale zekerheid. Bestel de Wegwijzer.