De 475-urenregel

Als student kan je voor 475 uur aan een lagere socialezekerheidsbijdrage werken. Elke student krijgt hiervoor een student@work teller.

Minder bijdragen socialezekerheid

Elke student mag 475 uren werken als jobstudent. Hierop is de socialezekerheidsbijdrage lager.  De solidariteitsbijdrage bedraagt 8,12%.  De student betaalt 2,71 % en de werkgever 5,42 %.

Voorwaarden zijn:

  • je werkt met een arbeidsovereenkomst voor studenten (studentencontract)
  • jouw tewerkstelling als student is beperkt tot 475 uren van een kalenderjaar 
  • jouw tewerkstelling als student is enkel toegestaan als je dit niet doet wanneer je verplicht aanwezig moet zijn op school, de universiteit of een instelling

Elke student krijgt een individuele teller, de student@work teller.  Heb je hulp nodig bij het consulteren bij je persoonlijke teller, neem dan contact op met ISA of ga langs in je plaatselijke ACV-dienstencentrum.

Hoe werkt de student@work teller?

Om je persoonlijke teller te raadplegen, log je je in met je eID via student@work. Je kan op er elk moment van de dag of week je persoonlijke informatie raadplegen: 

  • de uren die je al gewerkt hebt
  • de uren waarvoor je een contract hebt ondertekend en die gepland zijn
  • het restsaldo

Ga je solliciteren?  Print dan via de site je student@work-attest af.  Op dit document staat een code waar de nieuwe werkgever je tellerstand kan raadplegen en hij kan zien hoeveel uren je nog aan verminderd tarief kan werken. De werkgever ziet enkel de resterende uren.  Detailgegevens, zoals je eerdere jobs, staan hier niet op vermeld. 

Wat als je teller niet klopt? Soms geeft je werkgever de wijzigingen door maar worden die pas op het einde van elk kwartaal automatisch goed gezet. Contacteer in dat geval ISA of ga langs in je lokale ACV-dienstencentrum.

De gegevens die je werkgever invoert, moeten overeenkomen met hetgeen in je schriftelijke studentenovereenkomst is opgenomen. Hou een exemplaar van je contract goed bij, het kan van pas komen.

Tellerweetjes

  • Je kan 475 uren bij 1 werkgever blijven of ervoor kiezen om ervaring op te doen bij verschillende werkgevers. Zorg dat je altijd een schriftelijke studentenovereenkomst hebt.
  • Feestdagen na je tewerkstellingsperiode die toch nog betaald worden tellen niet mee voor deze 475 uren. 
  • Werk je meer dan 475 uren? Vanaf het 475ste uur gaat de normale socialezekerheidsbijdrage af van je loon. Die bedraagt 13,07%. Dit betekent meteen dat je recht hebt op vakantiegeld en vakantiedagen.
  • Werk je als speelpleinmonitor? Zolang je dit maximaal 25 kalenderdagen per kalenderjaar doet, hoef je hier geen socialezekerheidsbijdrage voor te betalen. De combinatie speelpleinmonitor voor 25 dagen en 475 uren met studentenovereenkomst is dus perfect mogelijk.
  • Ben je schoolverlater? Voor schoolverlaters bestaat er een specifieke regeling.
  • Als je als student in de horeca aan de slag gaat, kun je (in overleg met je werkgever) kiezen welk systeem je gebruikt: de 50 dagen voor gelegenheidsarbeid of je 475 studentenuren. Je kunt de beide systemen ook combineren.

More Info

Personalization