Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Vervoers- en andere kosten

Welke vervoerskosten krijg je als werknemer terugbetaald? En welke andere kosten verbonden aan je job moet je werkgever je terugbetalen? Ontdek er meer over in onze loonwijzer!

Hoe zit het met vervoerskosten?  Wat met andere kosten?

Veel van de regelgeving over loon is sectorgebonden.  Kies daarom je sector om hierna informatie op maat te krijgen.👇 Of ga naar de rubriek 'salaris en loon' gesubsidieerd basisonderwijs of  openbare sector

🔎 Tools loonwijzer

Gebruik onze bruto-nettocalculator en check of jij correct uitbetaald wordt!

Laat je door de belangrijkste onderdelen van je loon gidsen en doe de loontest

📢 Het ACV komt op voor een eerlijke terugbetaling van je woonwerk-verkeer!

  • Al jaren stijgen de prijzen van het openbaar vervoer.  De terugbetalingen door de werkgever evolueerden niet mee. Het ACV blijft onder meer ijveren voor een verplichte 80/20-derdebetalersregeling voor alle vormen van openbaar vervoer.  Zo maken we kwalitatief en beter geïntegreerd openbaar vervoer kosteloos voor werknemers. 

  • Nog zo'n stokpaardje is de verplichte fietsvergoeding.  Mede dankzij de inspanningen van het ACV kwam er begin 2023 een algemene regeling. Elke werknemer in de privé kan vanaf mei 2023 daardoor een fietsvergoeding krijgen!

More Info

  • Wegwijzer Sociale Wetgeving voor een volledig overzicht van de wetgeving arbeidsrecht en sociale zekerheid.  Bestel de Wegwijzer

PC 201-Zelfstandige kleinhandel

Hieronder vind je de sectorafspraken voor PC 201, het paritair comité van de zelfstandige kleinhandel, die via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn afgesloten. Aanvullende afspraken zijn mogelijk op ondernemingsniveau, maar moeten minstens gelijk zijn aan de bepalingen van de sectorafspraken.

    Treinkosten
    • Je werkgever komt tussenbeide in je kosten.
    • De bijdrage wordt berekend op basis van het geldende barema.
    • De terugbetaling van vervoerskosten in de sector gebeurt minstens maandelijks, of volgens de gebruikelijke betaalperiode in de onderneming voor weekgeldige vervoerbewijzen.
    Ander openbaar vervoer
    • Je werkgever komt tussenbeide in je kosten.
      • Wanneer de prijs van het vervoer in verhouding tot de afstand staat, is de werkgeversbijdrage gelijk aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor een vereenstemmende afstand, met een maximum van 80% van de werkelijke vervoerprijs.
      • Wanneer de prijs vast is, ongeacht de afstand, wordt de werkgeversbijdrage forfaitair vastgesteld en bedraagt die 71,8 % van de door de werknemer betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor een afstand van 11 km te overschrijden voor wat het gecombineerd gemeenschappelijk openbaar vervoer betreft.
    • De terugbetaling van vervoerskosten in de sector gebeurt minstens maandelijks of volgens de gebruikelijke betaalperiode in de onderneming voor weekgeldige vervoerbewijzen.
    Combinatie trein en ander vervoer
    • Je werkgever komt tussenbeide in je kosten.
    • Als er sprake is van één vervoersbewijs, is de werkgeversbijdrage gelijk aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement.
    • Als er meerdere vervoersbewijzen zijn, wordt de werkgeversbijdrage berekend voor elk afzonderlijk vervoermiddel en bij elkaar opgeteld.
    • De terugbetaling van vervoerskosten in de sector gebeurt minstens maandelijks of volgens de gebruikelijke betaalperiode in de onderneming voor weekgeldige vervoerbewijzen.
    Privévervoer (behalve fiets)
    • Je werkgever komt tussenbeide in je kosten.
    • De werkgeversbijdrage bedraagt 50% van de kosten van een maandelijkse treinkaart in de 2e klas voor een gelijkwaardige afstand.
    • De vergoeding wordt betaald vanaf de eerste km en is beperkt tot het bedrag dat overeenkomt met een reis van 10 km (heen).
    • De vergoeding wordt evenredig verdeeld op basis van het aantal gewerkte dagen.
    • De terugbetaling van vervoerskosten in de sector gebeurt minstens maandelijks of volgens de gebruikelijke betaalperiode in de onderneming voor weekgeldige vervoerbewijzen.
    • Download de tabellen voor privévervoer in PC 201.
    Fietsvergoeding
    • Je werkgever komt tussenbeide in je kosten.
    • Je ontvangt een vergoeding van €0,27 per km voor fiets- en elektrische fietsverplaatsingen, met een maximum van 40 km heen- en terugreis.
    • Opgelet: je moet een ondertekende verklaring bezorgen aan je werkgever met vermelding van de reisdagen en het aantal gereden kilometers.
    • De terugbetaling van vervoerskosten in de sector gebeurt minstens maandelijks of volgens de gebruikelijke betaalperiode in de onderneming voor weekgeldige vervoerbewijzen.

    Op zoek naar meer sectorale informatie?

    • Je kan alle sectorafspraken raadplegen via de sectorpagina van PC 201.