Loonbeslag en -overdracht

Wat is loonbeslag?

Loonbeslag is een vorm van gerechtelijke invordering. Je werkgever is dus verplicht dit te doen. Het loonbeslag stopt als je schuld terugbetaald is. Beslagen zijn uitvoeringsmaatregelen voor debiteurs (schuldenaars) die hun schulden niet betalen. Net zoals het mogelijk is om beslag te leggen op goederen kan ook het geld dat je aan iemand verschuldigd bent, in beslag worden genomen. Die procedure wordt derdenbeslag genoemd en wordt onder meer toegepast op het loon.

Concreet: je werkgever stort een deel van je wedde door aan de schuldeiser. Krijg je een uitkering? Ook daarop kan beslag worden gelegd.

Er kan geen beslag gelegd worden op je volledige nettoloon. Het deel van je inkomen dat naar je schuldeisers kan gaan via loonbeslag is beperkt. De bedragen van de beslaggrenzen werden op 1 januari 2019 geïndexeerd. Het deel van het loon dat beschermd is tegen loonbeslag is hoger als je kinderen ten laste hebt. Per kind ten laste, mag je 70 euro optellen bij de bedragen in de tabel hieronder.

Tabel 1 : beslag op lonen en andere arbeidsinkomsten

Inkomensschijf (bedragen op 1/1/2019)	Maximaal beslagbaar gedeelte
Tot 1.128 euro	0 %
1.128 ,01 – 1.212 euro	20 % (maximum 16,80 euro)
1.212,01 – 1.337 euro	30 % (maximum 37,50 euro)
1.337,01 – 1.462 euro	40 % (maximum 50 euro)
Meer dan 1.462 euro	100 % (nettobedrag boven 1.462 euro)

Tabel 2: Beslag op sociale uitkeringen en andere niet-beroepsinkomsten

Inkomensschijf (bedragen op 1/1/2019)	Maximaal beslagbaar gedeelte
Tot 1.128 euro	0 %
1.128,01 – 1.212 euro	20 % (maximum 16,80 euro)
1.212,01 - 1.462 euro	40 % (maximum 100 euro)
Meer dan 1.462 euro	100 % (nettobedrag boven 1.462 euro)

Wat is loonoverdracht?

Bij loonoverdracht wordt een deel van je inkomen afgehouden en uitbetaald aan je schuldeiser.

Dit kan gebeuren wanneer je bij het aangaan van een krediet of lening een akte ondertekende waarin staat dat een deel van je loon naar je schuldeiser gaat als je je schulden niet op tijd betaalt. Dat deel is ook beperkt door de beslaggrenzen. Voor hij een loonoverdracht kan doen, moet de schuldeiser een aangetekende brief sturen naar jou en je werkgever of de instelling die je uitkering uitbetaalt.

Je kan een loonoverdracht eenvoudig stopzetten. Stuur een aangetekende brief naar je werkgever of de instelling die je uitkering uitbetaalt, waarin je de stopzetting vraagt. Nadien kan de schuldeiser wel naar de vrederechter stappen om de loonoverdracht te laten bekrachtigen. Als de rechter hiervoor toestemming geeft, moet de loonoverdracht wel doorgaan.