Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Hoe zit het met mijn eindejaarspremie?

Heb ik recht op een eindejaarspremie of 13e maand? Hoe wordt de premie berekend en hoeveel krijg ik?

Check je eindejaarspremie

Of je recht hebt op een eindejaarspremie of 13e maand en hoe de premie berekend wordt, hangt af van de sector of onderneming waar je werkt. Helaas krijgt niet elke werknemer dus die 13e maand salaris op het eind van het jaar. En is er dus ook een verschil tussen de premies voor arbeiders en bedienden.  

Weten hoe het zit in jouw sector? Vul hierna je sector in of check het overzicht eindejaarspremies per sector.

Lees hier ook verder om meer te weten te komen: hoe zit het met je eindejaarspremie als je ontslagen wordt? Of hoe zit het met de eindejaarspremie interim?

🔎 Tools loonwijzer

Gebruik onze bruto-nettocalculator en check of jij correct uitbetaald wordt!

Laat je door de belangrijkste onderdelen van je loon gidsen en doe de loontest

Hoeveel bedraagt je eindejaarspremie?

Ook dat hangt af van de sector en/of het bedrijf waar je werkt. De beroepscentrales berekenen per sector hoeveel de eindejaarspremie bedraagt.   

    💡 Kies daarom nu je sector. De regeling voor de eindejaarspremie in jouw sector zal hieronder verschijnen. 👇

    PC 126 - Stoffering en houtbewerking

    Arbeiders

    Wanneer heb ik recht op de getrouwheidspremie?

    Je bent lid van het ACV en werkte in de stoffering en houtbewerking van 1 juli vorig jaar tot en met 30 juni dit jaar.

    Hoeveel bedraagt de premie?

    Deze premie stemt overeen met 8,85 % van de onbegrensde brutolonen aan 108 %.

    Let op! Als je in de referteperiode (1 juli 2021 - 30 juni 2022) veel tijdelijk werkloos geweest bent (bv. wegens corona), dan kan het bedrag van je getrouwheidspremie lager liggen dan vorig jaar aangezien deze dagen niet gelijkgesteld zijn!

    Wat moet je doen?

    Let erop dat je in orde bent met de betaling van jouw bijdrage en geef deze premiekaart zo snel mogelijk af aan jouw syndicaal afgevaardigde, het plaatselijk ACV dienstencentrum of een beroepsverbond van ACVBIE.

    Wanneer wordt de premie uitbetaald?

    De uitbetaling gebeurt samen met de syndicale premie vanaf begin december.

    Bedienden 

    Bedrag van de premie
    • Volledig maandloon.
    • Voor handelsvertegenwoordigers met veranderlijk loon: maandgemiddelde van de laatste 12 maanden (evenwel begrensd op het hoogste bedrag van de 4de categorie in de loonschaal). Als het vast gedeelte hoger ligt dan dit bedrag wordt de premie toegekend op dit vast gedeelte.
    Toekenningsmodaliteiten
    • 1/12 premie per gepresteerde maand, vanaf 6 maanden tewerkstelling. Gelijkgesteld met arbeidsprestaties: vakantie, feestdagen, klein verlet, beroepsziekte, arbeidsongeval, bevallingsrust, eerste 60 dagen bij ziekte en ongeval, vaderschapsverlof, syndicaal verlof, betaald educatief verlof.
    • Voor de berekening van de vereiste anciënniteit van tenminste zes maanden, komt de periode van tewerkstelling als uitzendkracht in aanmerking voor zover de aanwerving volgt op de periode van uitzendarbeid en de functie uitgeoefend door de werknemer gelijkaardig is aan deze die als uitzendkracht werd uitgeoefend. Elke periode van inactiviteit van zeven dagen of minder geldt als een periode van tewerkstelling als uitzendkracht
    • Pro rata bij ontslag of einde arbeidsovereenkomst wegens definitieve medische overmacht, SWT (brugpensioen), einde tijdelijk contract of contract voor een duidelijk omschreven werk van minstens 6 maanden.
    • Pro rata bij ontslag op initiatief werknemer, mits 5 jaar anciënniteit.
    • Geen premie bij ontslag om dringende reden.
    • Geen gelijkstelling voor tijdelijke werkloosheid
    Tijdstip van betaling
    • Einde van het jaar, tenzij anders bepaald in de onderneming.

    Je dagen tijdelijke werkloosheid tellen niet mee voor de berekening van de eindejaarspremie. Wel zal de RVA een supplement uitbetalen op de eindejaarspremie aan werknemers die in 2020 minstens 52 dagen tijdelijk werkloos zijn geweest. Zij krijgen een toeslag van 10 euro per dag vanaf de 53ste dag tijdelijke werkloosheid. Voor wie in aanmerking komt, zal de totale toeslag steeds minimum 150 euro bedragen.