Premies en vergoedingen
Ook in de openbare sector heb je recht op verschillende premies en bijkomende vergoedingen
Naast je maandloon vind je ook je premies en vergoedingen terug op je loonfiche. Het kan gaan om
- het vakantiegeld
- een eindejaarspremie
- specifieke toelagen, bijvoorbeeld voor overwerk of bij nachtarbeid
- vergoedingen waarbij de werkgever tussenkomt in gemaakte kosten, zoals bij woon-werkverkeer of bij telewerken
- maaltijdcheques
Opgelet, de regelingen rond premies en vergoedingen hangen af van de sector waarin je werkt. Zo worden maaltijdcheques niet in alle overheidsdiensten toegekend. Ook de toekenning van aanvullende sociale voordelen, zoals een hospitalisatieverzekering, hangt af van je werkgever. Vul je sector in om te weten welke premies en vergoedingen jij krijgt.
PC Brandweer
Premies en vergoedingen bij de brandweer
Toelage voor het uitoefenen van een hogere functie
Wanneer je minstens 90 dagen ononderbroken een hoger ambt uitoefende, heb je recht op de toelage voor het uitoefenen van een hogere functie.
Het bedrag van die toelage is gelijk aan het verschil tussen je eigen loon en het loon dat bij de graad van de ingevulde functie hoort.
Specialisatietoelage
Prestatievergoeding voor de vrijwillige brandweer
Vrijwillige brandweerlieden hebben recht op een vergoeding die wordt berekend volgens het aantal gewerkte uren. Dat is de prestatievergoeding.
De minimale vergoeding komt overeen met de vergoeding voor één uur. Ieder begonnen uur wordt volledig vergoed.
Beschikbaarheidsperiodes en verplaatsingstijd tussen de woonplaats en de plaats van de prestaties worden niet meegerekend voor de duur van de prestaties.
Het bedrag per uur werd vastgelegd in de prestatievergoedingsschaal die overeenstemt met de graad en verworven anciënniteit.
De prestatievergoeding wordt maandelijks uitbetaald.
Andere vergoedingen en extra voordelen
Andere vergoedingen zoals de fietsvergoeding en voordelen als maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering worden autonoom geregeld door de brandweerzones.
-------------
Momenteel lopen er besprekingen voor een nieuwe invulling. De basis daarvan vind je in het geldelijk statuut onder boek 2 titel 8 voor het beroepspersoneel, boek 3 titel 2 voor de vrijwilligers.
Daarnaast zijn er ook nog zaken die facultatief kunnen vastgelegd worden door de zones. We denken zo bijvoorbeeld aan de erkentelijkheidspremie voor de vrijwilligers.
