De 475-urenregel
Kom meer te weten over het aantal uren dat je als jobstudent mag werken!

Ontdek de 600-urenregel en de student@work teller!
Op studentenwerk moeten minder socialezekerheidsbijdragen betaald worden. Maar let op: het aantal uren dat je jaarlijks onder dit statuut mag werken is beperkt. Jong ACV vertelt je alles wat je hierover moet weten!

Student? Word nu GRATIS lid van het ACV!
Wat moet je weten over de 600-uren regel?
Belangrijk: voortaan werk je 600 uren als jobstudent!
Vanaf 2023 kan een jobstudent 600 uren werken aan een verlaagde socialezekerheidsbijdrage. Vooral voor je werkgever is dit voordelig. Werk je meer? Dan betaal je een gewone bijdrage, maar krijg je ook vakantiegeld en een werkbonus. Daardoor houd je netto meer over.
Houd de grensbedragen in het oog!
Let op: het kan zijn dat je niet meer dan 600 uren zal werken dit jaar en toch niet meer ten laste kan worden genomen. Houd daarom de grensbedragen goed in het oog! Je vind ze op deze pagina bij de FAQ 'Blijf ik als jobstudent ten laste van mijn ouders?'
-
Wat is de 600-uren regel?
Elke student kan vanaf 2023 600 uren werken als jobstudent.
Op deze gepresteerde uren is de socialezekerheidsbijdrage lager. De solidariteitsbijdrage bedraagt 8,13%. De student betaalt 2,71% en de werkgever 5,42%.
Voorwaarden zijn:
- je werkt met een arbeidsovereenkomst voor studenten (studentencontract)
- jouw tewerkstelling als student is beperkt tot 600 uren van een kalenderjaar
- jouw tewerkstelling als student is enkel toegestaan als je dit niet doet wanneer je verplicht aanwezig moet zijn op school, de universiteit of een instelling
Let op: het kan zijn dat je niet meer dan 600 uren zal werken dit jaar en toch niet meer ten laste kan worden genomen. Houd daarom de grensbedragen goed in het oog!
Elke student krijgt een individuele teller, de student@work teller.
Heb je hulp nodig bij het consulteren bij je persoonlijke teller, neem dan contact op met ISA of stuur een mailtje naar isa@acv-csc.be!
-
Hoe volg ik de 600-regel in mijn situatie?
- Je kan 600 uren bij 1 werkgever blijven of ervoor kiezen om ervaring op te doen bij verschillende werkgevers. Zorg dat je altijd een schriftelijke studentenovereenkomst hebt.
- Feestdagen na je tewerkstellingsperiode die toch nog betaald worden tellen niet mee voor deze 600 uren.
- Werk je meer dan 600 uren? Vanaf het 600ste uur gaat de normale socialezekerheidsbijdrage af van je loon. Die bedraagt 13,07%. Dit betekent meteen dat je recht hebt op vakantiegeld en vakantiedagen.
- Werk je als speelpleinmonitor? Zolang je dit maximaal 25 kalenderdagen per kalenderjaar doet, hoef je hier geen socialezekerheidsbijdrage voor te betalen. De combinatie speelpleinmonitor voor 25 dagen en 600 uren met studentenovereenkomst is dus perfect mogelijk.
- Ben je schoolverlater? Voor schoolverlaters bestaat er een specifieke regeling.
- Als je als student in de horeca aan de slag gaat, kun je (in overleg met je werkgever) kiezen welk systeem je gebruikt: de 50 dagen voor gelegenheidsarbeid of je 600 studentenuren. Je kunt de beide systemen ook combineren.
Twijfel je of heb je vragen over jouw specifieke situatie? Stuur een mailtje naar isa@acv-csc.be!
-
Hoe werkt de student@work teller?
Jouw teller
Om je persoonlijke teller te raadplegen, log je je in met je eID via student@work. Je kan op er elk moment van de dag of week je persoonlijke informatie raadplegen:
- de uren die je al gewerkt hebt
- de uren waarvoor je een contract hebt ondertekend en die gepland zijn
- het restsaldo
Student@work-attest
Ga je solliciteren? Print dan via de site je student@work-attest af.
Op dit document staat een code waar de nieuwe werkgever je tellerstand kan raadplegen en hij kan zien hoeveel uren je nog aan verminderd tarief kan werken. De werkgever ziet enkel de resterende uren. Detailgegevens, zoals je eerdere jobs, staan hier niet op vermeld.
Wat als de teller niet klopt?
Soms geeft je werkgever de wijzigingen door maar worden die pas op het einde van elk kwartaal automatisch goed gezet. Contacteer in dat geval ISA.
De gegevens die je werkgever invoert, moeten overeenkomen met hetgeen in je schriftelijke studentenovereenkomst is opgenomen. Hou een exemplaar van je contract goed bij, het kan van pas komen.
Twijfel je of heb je vragen over jouw specifieke situatie? Stuur een mailtje naar isa@acv-csc.be!
-
Tellen ziektedagen mee voor de 600-urenteller?
Nee, enkel de gewerkte dagen moet je meetellen.
Check ook onze pagina over de 600-urenteller voor meer info.
Een vraag of probleem? Blijf er niet mee zitten!
Neem contact op met de Infolijn Studentenarbeid van Jong ACV voor al je vragen rond studentenwerk, stages, je eerste job, ...
📞 Bel ons op 02/244 35 00! Je kan ons bereiken op:
- MA en WO: 17u - 20u30
- DI en DO: 13u - 16u30
✉️ DM ons! Dat kan 24/7 via Messenger of mail isa@acv-csc.be
Gids voor jobstudenten 2022
Heb je een studentenjob of vakantiejob? Dat maakt je positie als werknemer toch wat anders.
Check je rechten en plichten en vind een antwoord op al je vragen in onze handige Gids voor Jobstudenten, editie 2022!
Toch nog iets dat niet duidelijk is? Neem contact op met ISA, onze infolijn studentenarbeid!
Nog meer nuttige info!
👉 Zoek je een studentenjob?
Check de website van de VDAB. Belangrijk! Selecteer bij type contract 'studentenjobs'. Bekijk onze zes tips om een studentenjob te vinden. 👇
Wat je nog moet weten als jobstudent!
Lid zijn van Jong ACV heeft alleen maar voordelen!
- GRATIS lidmaatschap als je tussen 15 en 25 jaar bent, nog studeert of in je beroepsinschakelingstijd zit. Aan het werk en jonger dan 25? Dan word je lid aan voordeeltarief.
- Je krijgt persoonlijke hulp bij al je vragen over werk en we helpen je bij administratie.
- Je krijgt de beste info over alles wat te maken heeft met studeren en werken.
- Je kan een beroep doen op al onze diensten en geniet van alle ledenvoordelen.
Jong ACV wil sociale zekerheid voor jobstudenten!
Jobstudenten hebben vandaag geen toegang tot de sociale zekerheid. Jong ACV wil hier verandering in brengen! Ook jobstudenten moeten beschermd worden tegen loonverlies of vakantiegeld krijgen.
Jong ACV komt op voor jouw rechten! Ontdek alles over de werking van Jong ACV en onze campagnes!
Militant en op zoek naar ondersteuning bij je syndicale opdracht?
- Ga naar de militantensite www.acv-militanten.be! Je vindt er onder meer de digitale versie van Vakbeweging en kan er (na login) de Wegwijzer Sociale Wetgeving consulteren.
- Meld je aan op het online ACV-leerplatform en ontdek op interactieve wijze alles wat je moet weten over studentenwerk!
