Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Onze diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Projectmedewerker inclusieve werkvloeren

WIJ ZOEKEN

Als projectmedewerker inclusieve werkvloeren ben je actief binnen verschillende projecten waarbij je o.a. vakbondsmilitanten ondersteunt bij het uitwerken van een inclusief personeelsbeleid. Je loopt als procesbegeleider samen met hen een traject waarbij je een analyse maakt van de werkvloer. Op basis van die analyse maak je samen met de militanten via coaching, begeleiding en vorming een actieplan om te komen tot een inclusief personeelsbeleid, werkbaar werk en innovatieve arbeidsorganisatie op de werkvloer. Met je opgebouwde expertise ondersteun je ook collega’s met vragen over deze thema’s.
Occasioneel avond- en weekendwerk is inherent aan deze functie.

Word jij mee de trekker om de West-Vlaamse werkvloeren meer inclusief te maken?

Samen met 3.000 collega’s en 80.000 militanten werkt het ACV elke dag aan de belangen van ruim 1,5 miljoen leden. Door hun belangen te behartigen op het gebied van werk, inkomen en werkloosheid. Door persoonlijke service. Door goede cao’s af te sluiten. Door te werken aan rechtvaardige en faire oplossingen voor de problemen van alledag. ACV Innovatief vzw speelt in op maatschappelijke bekommernissen, syndicale uitdagingen en sociaaleconomische eisen van werknemers, werknemersvertegenwoordigers en de vakbond in zijn geheel.

JE COMPETENTIES

  • Je hebt doorzettingsvermogen;
  • Je bent creatief, communicatief (zowel verbaal als non-verbaal, zowel gericht naar ACV-militanten en andere diensten als naar kansengroepen) en sociaal;
  • Je hebt oog voor de tewerkstellings-situatie en arbeidsmarktpositie van werknemers en werkzoekenden (incl. personen met grotere afstand tot de arbeidsmarkt of in precaire tewerkstellingssituaties);
  • Je hebt voeling met wat een vakbond is en doet;
  • Je kan bijdragen tot de inhoudelijke ontwikkeling van het project;
  • Je kan een groep begeleiden en enthousiasmeren; 
  • Je hebt noties van HR-beleid;
  • Je kan zowel zelfstandig als in groep functioneren;
  • Je kan administratief en redactioneel goed uit de voeten;
  • Je hebt een diploma hoger onderwijs of gelijkwaardige competenties door ervaring;
  • Je beschikt over rijbewijs B.

PROFIEL

De projectmedewerker inclusieve werkvloeren verstaat de kunst om problemen rond inclusie vlot te analyseren en daar samen met een groep mensen mee aan de slag te gaan. Hij/zij is een motivator en motor voor noodzakelijke transities naar inclusief personeelsbeleid en werkbaar werk.


ONS AANBOD

  • Je komt terecht in een gemotiveerde, constructieve en creatieve werkomgeving;
  • Een uitdagende job in een krachtige leeromgeving, mogelijkheid tot bijscholing, coaching en ondersteuning;
  • Aandacht voor de combinatie werk-gezin-vrije tijd (voltijdse tewerkstelling in 36u/week);
  • Mogelijkheid tot thuiswerk na inwerkperiode;
  • Aantrekkelijk verloningspakket:
    • startwedde tussen ca €2800 à €3500 bruto (afh. van ervaring);
    • na inwerkperiode: bedrijfswagen, -gsm en krantenabonnement;
    • Andere voordelen zoals thuiswerkvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, …
  • Werkingsgebied West-Vlaanderen, standplaats Roeselare.

GEÏNTERESSEERD?

Voor meer info, contacteer nationaal verantwoordelijke Stijn Gryp.

Solliciteren kan tot uiterlijk 04/12/2022 met CV en motivatiebrief via vacatures@acv-csc.be.

De sollicitatieprocedure bestaat uit:

  • CV-selectie;
  • Schriftelijke test;
  • Afhankelijk van het resultaat op de schriftelijke test: één of meerdere gesprekken en een assessment;
  • Indiensttreding: in onderling overleg te bepalen.

Download de volledige vacature.

Het ACV gebruikt cookies voor de goede werking van zijn websites, om informatie op maat aan te bieden en je persoonlijke ervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘Accepteer alle cookies’ geef je toestemming voor het plaatsen van analytische en advertentiecookies. Deze kunnen ook door onze partners gebruikt worden. Je kan de cookies zelf instellen via de knop ‘Beheer je voorkeuren’. Ga naar de pagina cookies en voor meer info of consulteer onze policy  privacybeleid.