Projectmedewerker Innovatief

Als projectmedewerker VZW Innovatief:

• sta je in voor de uitvoering van de projecten ‘Mind the Switch’ binnen de regio Brussel en Vlaams-Brabant via actieonderzoek, consulting en advisering, coaching, begeleiding, geven van vorming … ter ondersteuning van werkzoekenden, ACV-militanten, werknemers en werknemersvertegenwoordigers in kleine en grote bedrijven en organisaties zodat zij kunnen werken aan een inclusief personeelsbeleid, werkbaar werk en innovatieve arbeidsorganisatie, en medewerkers.
• De domeinen en thema’s waarrond je werkt zijn: arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen, (sociale) economie, technologische en arbeidsorganisatoriche innovatie, werkbaar werk, werkvermogen en welzijn op het werk, onderwijs, opleiding – vorming – levenslang en levensbreed leren, milieu, klimaat, duurzame ontwikkeling, armoedebestrijding, syndicaal werk …

---

JE COMPETENTIES

• Omgevings- en organisatiegevoeligheid: het aanvoelen, inzien en doorzien van een bepaalde context, van politieke, economische, sociale en breed maatschappelijke ontwikkelingen, van de arbeidsmarktpositie van werknemers en werkzoekenden, van precaire tewerkstellingssituaties, van de syndicale werking en standpunten
• Vaktechnische kennis: kennis van personeelsbeleid en notie van HR-methodieken, kennis van diverse actie-, vormings-en dienstverlenende methodieken, zeer goede actieve kennis van het Nederlands en actieve kennis van het Frans
• Samenwerkingsgericht handelen: zich actief inzetten om samen met anderen het gewenste doel en resultaten te behalen.
• Communicatieve vaardigheden: informeren, presentatievaardigheden, een vlotte pen hebben, rekening houdend met de doelgroep en taal indien nodig aanpassen.
• Ervaring hebben met het werken met groepen en mensen met een verschillende achtergrond.
• Blijk geven van doorzettingsvermogen en creatief zijn.
• Plannen, organiseren, actie-en doelgericht handelen: eigen agenda beheren, werkplan opstellen, projectmatig werken.
• Uitstaling geven aan de waarden: solidariteit, verdraagzaamheid, rechtvaardigheid, gelijkheid en respect voor diversiteit

---

PROFIEL

• Blijk geven van doorzettingsvermogen en creatief zijn.
  
• Uitstraling geven aan de waarden: solidariteit, verdraagzaamheid, rechtvaardigheid, gelijkheid en respect voor diversiteit
• Diploma hoger onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
• Bij voorkeur woonachtig in de betrokken regio.
• In bezit van rijbewijs B.
• Bereidheid tot occasioneel avond- en weekendwerk.

---

ONS AANBOD

• Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur. 
• Een boeiende en zinvolle job in een motiverende, constructieve en creatieve werkomgeving.
• Mogelijkheden tot het volgen van vormingen, inhoudelijke coaching en ondersteuning.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Aantrekkelijke loon- en arbeidsvoorwaarden: conform de loonvoorwaarden binnen het ACV, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mobiliteitspremie …
• Na de inwerkperiode is er de mogelijkheid tot telewerken.
• Werkterrein: Brussel en Vlaams-Brabant.