Beleidsondersteunende medewerker (M/V) - Voltijds
WIJ ZOEKEN
Wij zoeken voor de personeeldienst binnen de Alliantie ACV Brussel - Vlaams-brabant een beleidsondersteunende medewerker.
- Binnen meerdere domeinen van het personeelsbeleid (oa leerbeleid, welzijnsbeleid, loopbaanbeleid) zal je inhoudelijk en ondersteunend werk verrichten gaande van opzoekingen, netwerk uitbouwen, voorbereidende beleidsnota's opmaken, voorstellen uitwerken, deelnemen aan vergarderingen...
- Je zal ook meewerken aan de voorbereiding, uitwerking en opvolging van het leerbeleid, administratieve en praktische taken uitvoeren en occasioneel vorming geven.
- Begeleiden en ondersteunen van digitale veranderingsprocessen zowel op de personeeldienst als binnen de Alliantie.
- Individuele gesprekken voeren
- Beantwoorden van vragen van personeelsleden (schriftelijk, telefonish en mondeling).
Het ACV is al meer dan 130 jaar een streke syndicale beweging en uitgegroeid tot een invloedrijke en gerespecteerde sociale partner en een organisatie goed gekend voor haar diensten. Samen met 3000 collega's en 80.000 militanten werkt het ACV elke dag aan de belangen van 1.6 millioen leden.
In lijn met de ACV visie, missie, strategie en waarden hebben we een eigen lijn op vlak van het personeelsbeleid uitgetekend. Mensen staan centraal zowel onze leidinggevenden als hun team. Daarom werken we samen aan een geïntegreerd personeelsbeleid gebaseerd op competenties en talente, rekening houdend met alle levens-en loopbaanfasen. We streven naar balans tussen werkbaar werk en optimale inzetbaarheid. Wil jij verder meewerken aan dit personeelsbeleid?
JE COMPETENTIES
- Vaktechnische kennis en expertise: zeer goede actieve kennis van het Nederlands en het Frans; zeer goed kennis en ervaring met de verschillende bestaande digitale toepassingen; kennis en ervaring in HR-beleid en arbeidsrecht is een pluspunt.
- Communicatieve vaardigheden: luisteren en bevragen, informeren en verduidelijken.
- Kwaliteitsvol en klantvriendelijk handelen: zich respectvol opstellen, hecht veel belang aan de kwaliteit van het eigen werk, discretie.
PROFIEL
- Plannen en organiseren: structureren van opdrachten rekening houdende met objectieven, budget, prioriteiten.
- Samenwerkingsgericht handelen: zich actief inzetten om samen met anderen het gewenste doel te bereiken, anderen te betrekken, naar verbinding zoeken.
- Felxibiliteit en aanpassingsvermogen: kan zich aanpassen aan veranderende werkomstandigheden; kunnen omgaan met nieuwe of wisselende mensen of situaties.
- Leer-en ontwikkelingsgerichte attitude: actief op zoek gaan naar bijkomende informatie om kennis te verruimen; bereidheid om te leren in functie van nieuwe ontwikkelingen of veranderingen.
ONS AANBOD
- Contract onbepaalde duur - Voltijds
- Arbeidsduur 38u/week in een glijdend uurrooster en met toekenning van ADV-dagen
- Interessante loon-en arbeidsvoorwaarden: degelijk basisloon, maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering, dertiende maand, extralegale feestdagen
- Interne opleidingen: ICT, taalopleidingen, ...
- Een boeiende en zinvolle job, je werkt autonoom en in teamverband
- Plaats tewerkstelling: Pletinckxstraat 19 -1000 Brussel met regelmatige verplaatsingen en aanwezigheid te Leuven
GEÏNTERESSEERD?
Maak je gemotiveerde kandidatuur met CV over Select.BHVL@acv-csc.be ten laatste op 29/08.
- Eerste selectie op basis van CV en motivatiebrief
- Schriftelijke test op 06/09
- Gesprek op 17/09