Vakbondsverantwoordelijke

©Shutterstock

WIJ ZOEKEN

Je bent het aanspreekpunt en de vertrouwenspersoon voor onze militanten en leden. Zij kunnen bij jou terecht met hun vragen.
Je brengt groepen vrijwilligers samen om gezamenlijk aan oplossingen te werken voor uitdagingen op de werkvloer.
Je formuleert duidelijke standpunten en argumenten, en voert onderhandelingen met werkgevers.
Je hebt het vermogen om mensen te mobiliseren en op te treden als stuwende kracht wanneer acties nodig zijn. Dit vraagt om sterke organisatorische vaardigheden.
Je bent proactief en vastberaden, en je drijfveer ligt in het streven naar sociale rechtvaardigheid.
Je bent communicatief sterk en je zoekt een functie met impact op individuen en de samenleving.

ACV Puls streeft naar gelijke kansen met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we eenieder uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

JE COMPETENTIES

Plannen en organiseren: je kunt je tijd effectief beheren door prioriteiten te stellen adhv sectorplannen, waardoor je de juiste keuzes kan maken en goede relaties kunt onderhouden met al je vakbondswerkingen. Je houdt het overzicht over alle campagnes en syndicale thema’s en zet deze om in een samenhangende syndicale strategie.
Begeleiden en coachen : je kunt vakbondsmilitanten begeleiden en motiveren in hun vakbondswerk. Je bent vlot benaderbaar, je volgt hun werk goed om te begrijpen wat er leeft op de werkvloer. Je zet in op versterken van de vaardigheden van onze vakbondsmilitanten.
Je bent in staat om oplossingsgericht te denken en handelen.
Overtuigen en onderhandelen: je bent bekwaam in het formuleren van duidelijke eisen en het omzetten ervan in concrete resultaten.
Visie ontwikkelen en strategisch handelen: je kunt toewerken naar langetermijnresultaten en onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.
Groot aanpassingsvermogen: je kunt gemakkelijk omgaan met veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijze, mensen) zonder afbreuk te doen aan de normen en waarden van ACV Puls.

PROFIEL

Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
Zeer goed kunnen werken met MS 365 (Excel, Delve, Forms, Onedrive, Sharepoint, Teams,...)
Kennis van de syndicale werking is een pluspunt
Je onderschrijft de waarden van ACV Puls
Ervaring in een gelijkaardige functie is een meerwaarde.

ONS AANBOD

Voltijdse tewerkstelling, 35 uur per week.
Regelmatige verplaatsingen.
Een vast contract.
Standplaats te Gent, Poel 7 (parking aanwezig).
Een startloon tussen 2.989,99 en 4.634,48 euro bruto per maand.
Extralegale voorwaarden zoals een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, ADV-dagen, maaltijdcheques, thuiswerkvergoeding, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
Een betekenisvolle en boeiende functie met veel interactie. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
Kansen voor professionele ontplooiing met training, opleiding en groeimogelijkheden.

GEÏNTERESSEERD?

Solliciteer vóór 29 september 2023 via deze link. Het selectieproces omvat 2 rondes: een eerste ronde met schriftelijke proef en kennismakingsgesprek. De tweede ronde bestaat uit een online assessment, een casebespreking en een uitgebreid gesprek.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Marian De Waele, HR-verantwoordelijke, Sudermanstraat 5 te 2000 Antwerpen, tel 03 220 87 06 .