ACV COC (Christelijke Onderwijscentrale)
Gent

Assistent-vakbondsverantwoordelijke Oost-Vlaanderen

COC is met 42.000 leden de grootste onderwijsvakbond van Vlaanderen. Als deel van ACV staat ook COC voor solidariteit, rechtvaardigheid en respect voor elkaar. Met een gedreven team van ongeveer vijftig personeelsleden staan wij onze leden bij op de werkvloer maar ook aan de onderhandelingstafel. Werk jij binnenkort samen met ons aan sterk onderwijs? 

WIJ ZOEKEN

Een assistent-vakbondsverantwoordelijke met een hart voor onderwijs. 

JE COMPETENTIES

  • Je werkt voltijds op ons provinciaal secretariaat in Gent. 
  • Je beantwoordt vragen van onze leden, geeft hen advies en helpt hen met syndicale materies.
  • Je behandelt klachten over personeelsreglementering.
  • Je doet administratieve taken (zoals de opmaak en verzending van uitnodigingen, verzending van brieven ...)
  • Je organiseert activiteiten (zoals vergaderingen, vormingsdagen ...)
  • Je biedt logistieke steun bij syndicale acties. Je ondersteunt provinciale vakbondsacties op technisch vlak en zorgt mee voor het nodige materiaal.
  • Je neemt actief en overtuigd deel aan acties, betogingen ...
  • Je leert bij over de onderwijs- en pensioenwetgeving. Je kan deze kennis toepassen als je berekeningen moet maken.

PROFIEL

  • Je beschikt minimaal over een bachelordiploma. 
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en logistieke vaardigheden.
  • Je bent klantvriendelijk en hebt een luisterend oor.
  • Je kan overweg met de courante IT-toepassingen.
  • Je kan vlot en begrijpelijk schrijven.
  • Je bent flexibel.
  • Je werkt goed en graag in team.
  • Je kan goed informeren, verduidelijken en bevragen.

ONS AANBOD

  • Een maatschappelijk zinvolle job: je krijgt de kans om elke dag mensen te helpen en mee te bouwen aan een democratische, rechtvaardige en solidaire samenleving.
  • Een sociale job: je hebt veel contact met leden en militanten en je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
  • Een contract van onbepaalde duur (detachering mogelijk).
  • Goede loon- en arbeidsvoorwaarden met aanvullende voordelen (bv. maaltijdcheques) en interessante vakantieregeling in de schoolvakanties.
  • Professionele ontplooiing door vorming en opleiding.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

  • Screening van cv en motivatiebrief.
  • Een schriftelijke of mondelinge proef.
  • Een eventueel assessment.
  • Een gesprek met de selectiecommissie.

Per fase beoordeelt de selectiecommissie of je doorstroomt naar een volgende fase. Van de procedure kan worden afgeweken naargelang het aantal kandidaten voor de functie.

Indiensttreding: zo snel mogelijk, overeen te komen.

GEÏNTERESSEERD?

Stuur dan je cv en motivatiebrief vóór 30 september 2021 via mail naar secretaris-generaal Koen Van Kerkhoven (koen.vankerkhoven@acv-csc.be). 
Ook als je nog vragen hebt over de vacature kan je bij hem terecht. 

Personalization