Per 1 september 2026 stegen de lonen in het paritair subcomité 315.02 voor de luchtvaartmaatschappijen met 2%. Door het indexplafond van de federale regering wordt die verhoging echter slechts volledig toegepast op brutolonen tot 4.000 euro.

Wie meer dan 4.000 euro bruto verdient, krijgt dus geen volledige indexering. Bij een brutoloon van 4.500 euro bedraagt de normale indexering 90 euro. Door het indexplafond blijft daarvan slechts 80 euro over. De werknemer verliest daardoor elke maand 10 euro bruto.

Dat lijkt misschien beperkt, maar dit verlies blijft doorwerken tijdens de volledige loopbaan. Ook toekomstige indexeringen, loonsverhogingen en het pensioen worden berekend op een lager loon.

ACV Puls blijft zich verzetten tegen deze maatregel. Automatische indexering is geen cadeau, maar een bescherming tegen stijgende prijzen. Wij blijven de volledige indexering en de koopkracht van alle werknemers verdedigen.