Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

PC 110 - Textielverzorging

Geen akkoord over een coronatoeslag in de textielverzorging

In de sector van de textielverzorging (PC 110) vragen de vakbonden al sedert het begin van de coronacrisis een ‘coronatoeslag’ voor zowel de werknemers die in moeilijke omstandigheden verder aan het werk moesten blijven als voor de werknemers die op tijdelijke werkloosheid werden gezet.

Na lang onderhandelen lag eindelijk een ‘compromis-voorstel’ op tafel waarop de werkgevers op 17 juni in het paritair comité hun antwoord zouden formuleren.

De belangrijkste punten hierin zijn:

  • Tijdelijke verhoging van de maaltijdcheques met 2,55 euro in de periode van 13 maart tot 30 april 2020. In bedrijven waar het maximumbedrag van 8 euro al wordt toegekend, kan een gelijkwaardige netto-vergoeding worden voorzien.
  • Toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid van 2 euro/dag van 13 maart tot 30 april.
  • Deze regeling is éénmalig en er kunnen op bedrijfsvlak – voor wat de werkgevers betreft – hierover geen bijkomende onderhandelingen worden gevoerd op ondernemingsvlak.

Helaas kon er geen akkoord worden bereikt. De werkgevers wilden namelijk niet dat hierover op ondernemingsvlak nog verder zou worden onderhandeld of initiatief genomen en dit voor het ganse jaar 2020. Een eis waarmee het gemeenschappelijk vakbondsfront zich niet kon verzoenen. Dit legt zonder meer een ernstige hypotheek op het toekomstige sociaal overleg in deze sector. De werknemers uit de textielverzorging verdienen het om

gerespecteerd en gewaardeerd te worden !

Klik hier voor het gemeenschappelijk pamflet in pdf-formaat.