Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

402.09 - Vlaamse overheid

Maatregelen nodig voor thuiswerkende ouders die kinderen opvangen

©Shutterstock

Tijdens deze periode werken heel wat personeelsleden van de Vlaamse overheid voltijds van thuis uit. Geen gemakkelijke opgave voor mensen die daarbij ook nog eens hun kinderen thuis moeten opvangen.

Tot nu toe werd er enkel externe opvang voorzien voor kinderen van ouders die in een cruciale sector werken en voor kinderen met een kwetsbare thuissituatie.
Maar nu het er niet naar uitziet dat de scholen op korte termijn volledig zullen heropenen, vraagt ACV Openbare Diensten aan het crisiscentrum van de Vlaamse overheid structurele maatregelen om thuiswerkende ouders te helpen de combinatie met kinderopvang draagbaar te houden. 

We vragen oplossingen zoals arbeidsduurvermindering en taaklastvermindering tot zolang er geen veilige opvang voor de kinderen mogelijk is. Het kan immers niet de bedoeling zijn dat ouders zelf naar oplossingen moeten zoeken en bijvoorbeeld onbetaald verlof moeten nemen. 

Dit is geen gezonde situatie. Veel personeelsleden blijven immers plichtbewust op dezelfde manier doorwerken als voorheen en gaan daardoor mogelijk over hun grenzen. De Vlaamse overheid moet haar personeel beschermen.

Bekijk de getuigenis van Merel hier