Gisterenavond werden nieuwe richtlijnen bekend gemaakt met betrekking tot personeel uit de residentiële voorzieningen dat positief getest is en geen symptomen heeft.

De richtlijnen zijn:

• De persoon moet 7 dagen in thuisisolatie blijven. 
• Indien de beschikbaarheid van personeel beperkt is, kan de persoon verder werken mits het dragen van een masker en een verscherpte handhygiëne, maar enkel op een COVID afdeling.
• De gezondheidstoestand moet nauw opgevolgd worden (zelfmonitoring). Indien er symptomen van COVID-19 optreden gelden de maatregelen voor een symptomatische persoon.

Voor ACV Openbare Diensten is de richtlijn heel duidelijk. Positief geteste personen moeten 7 dagen in thuisisolatie blijven.

Het tweede punt van de maatregel vertrekt echter niet vanuit een gezondheidsstandpunt maar vanuit de vrees voor een (verder) tekort aan personeel.

De positief geteste personen kunnen dan wel geen symptomen hebben en zich bijzonder fit voelen maar moeten zich natuurlijk ook naar en van het werk verplaatsen en kunnen hierbij andere mensen besmetten.

Het merendeel van de woonzorgcentra beschikt niet over gesloten COVID-afdelingen waardoor personeel dat positief getest werd, moet thuisblijven. Zeer terecht. Enkel wanneer het woonzorgcentrum over een gesloten COVID-afdeling beschikt, kan het positief getest personeel dat geen symptomen vertoont onder strikte voorwaarden verder werken. 

Het spreekt voor zich dat alle mogelijkheden om bijkomend personeel in te zetten, moeten worden uitgeput vooraleer er maar kan aan gedacht worden om positief getest personeel in te zetten. De voorwaarden moeten zeer strikt worden gehanteerd en moeten door de Vlaamse regering worden gecontroleerd en opgevolgd.

ACV Openbare Diensten zal dan ook in de openbare zorginstellingen bepleiten dat positief geteste personeelsleden 7 dagen in thuisisolatie moeten blijven.