Op 5 juni 2025 vernietigde het Grondwettelijk Hof het Vlaams ontslagdecreet. Sinds 6 juni 2025 is dus de oude ontslagregeling voor statutaire personeelsleden bij lokale en provinciale besturen weer van toepassing, inclusief de mogelijkheid tot re-integratie bij een onterecht ontslag.

Gevolgen van de vernietiging

• Oude regels zijn weer van toepassing

De bevoegdheid voor ontslaggeschillen verschuift terug naar de Raad van State, en de mogelijkheid tot re-integratie wordt hersteld bij een onterecht ontslag. 

• Geldigheid reeds uitgevoerde ontslagen

Ontslagen die zijn doorgevoerd op basis van het vernietigde decreet tot en met 5 juni 2025, blijven in principe geldig, maar kunnen betwist worden via de arbeidsrechtbank. 

• Re-integratie is mogelijk

Ambtenaren die na 5 juni 2025 ontslagen worden en wiens ontslag als onterecht wordt beoordeeld, kunnen via de Raad van State re-integratie eisen. 

• Financiële compensatie

Voor ontslagen die zijn doorgevoerd vóór 5 juni 2025, en onregelmatig of onrechtmatig waren, kunnen ambtenaren een financiële compensatie eisen via de arbeidsrechtbank. 

Wat betekent dit voor jou?

• Ontslagmogelijkheden

Het blijft mogelijk om statutaire personeelsleden te ontslaan omwille van:

1. ontoereikend functioneren
2. gedrag (tucht)
3. verlies van hoedanigheid van statutair personeelslid
4. beëindiging omwille van vervroegde pensionering

• Statutaire ambtenaren

Kunnen bij een onterecht ontslag opnieuw een beroep doen op de Raad van State voor re-integratie of een financiële compensatie eisen. 

• Lokale besturen

Moeten hun ontslagprocedures herzien en zich weer baseren op de oude regels en procedures.