Op 10 november keurde de Vlaamse regering het ontwerp van besluit over de nieuwe rechtspositieregeling goed. Daarmee legt ze het compromis tussen de sociale partners naast zich neer. Als het besluit definitief goedgekeurd wordt, betekent dat het einde van het gemeenschappelijk personeelsbeleid van de lokale besturen in Vlaanderen. In de plaats komt er politieke willekeur, opbod en concurrentie, en daar wordt niemand beter van.

Wat voorligt is een decreet over het ontslag voor statutairen en een nieuwe rechtspositieregeling voor het personeel van de lokale en provinciale besturen. Daarmee legt de Vlaamse regering het akkoord tussen werkgevers en werknemers naast zich neer. Van het compromis dat bereikt werd wordt haast niet meegenomen. Het vakbondsfront trekt aan de alarmbel.

Politieke willekeur

De nieuwe rechtspositieregeling betekent het einde van het gemeenschappelijk personeelsbeleid. De lokale besturen gaan 30 jaar terug in de tijd en het gemeenschappelijk personeelsbeleid wordt ingeruild voor een mijnenveld waar politieke willekeur, concurrentie en opbod tussen lokale besturen klaarliggen.

Privatiseringsagenda

Over het ontslagdecreet kunnen we kort zijn: statutairen om gelijk welke reden ontslaan en de arbeidsrechtbanken bevoegd maken, doorstaat een juridische toetsing niet. De achterliggende agenda van verregaande privatiseringen en uitbestedingen of andere reorganisaties verwerpen we fundamenteel. We zien hierin de natte droom van sommige politici om bijvoorbeeld de provinciebesturen te ontmantelen.

Vakbondsactie

Met deze twee dossiers blaast de Vlaamse regering het sociaal overleg helemaal op. De arrogantie van de onderhandelaars van de Vlaamse regering is beledigend en kwetsend voor alle lokale en provinciale personeelsleden.

Het gemeenschappelijk vakbondsfront reageerde met een samenkomst op 10 november aan het Martelaarsplein in Brussel. Nu zullen we sensibiliseren en plannen we diverse acties.