De begrotingsbesprekingen zijn achter de rug en wat we voorspeld hebben, is uitgekomen. Het enige wat overblijft van het federaal voorakkoord zijn de maaltijdcheques vanaf 1 april 2024.

Het voorakkoord was nochtans sterk. Het werd ondertekend door de drie vakbonden samen en bevatte zowel kwalitatieve als kwantitatieve maatregelen. Er werd zeer duidelijk gesteld dat het een geheel vormde, een evenwicht tussen onze vragen en die van het kabinet. De minister van Ambtenarenzaken beloofde dat ze zich voluit zou engageren om het akkoord in zijn geheel te verdedigen. 

Toch is er van een verhoging van de eindejaarspremie - een belofte die ondertussen 13 jaar oud is - en een loonopslag buiten index voor de ambtenaren (na 20 jaar!) nu helemaal geen sprake meer. Enkel de maaltijdcheques blijven over. Die waren voor ons slechts de 'kers op de taart', een onderdeel van een ruim akkoord.

Inkomensverlies

De vraag die we ons dan stellen is hoe die maaltijdscheques precies betaald zullen worden. De minister antwoordde daarop dat daarvoor bijkomende budgetten zouden uitgetrokken worden. Maar de budgettaire tabellen leren ons dat dit antwoord slechts gedeeltelijk waar is. Want niet alleen ligt er een volledige hervorming van de bedrijfsrestaurants op tafel, daarnaast is het evenzeer het plan om de gewone dagvergoedingen af te schaffen en worden ook de forfaitaire dagvergoedingen geviseerd. Sommige groepen zullen zelfs inkomensverlies leiden. Wie meer dan 6 euro aan maaltijdscheques heeft, zal voortaan tevreden moeten zijn met een lager bedrag. 

De federale personeelsleden kreunen al jaren onder de aanhoudende besparingen en personeelstekorten. Door aan cherry picking te doen, geeft de federale regering geen structureel antwoord op onze vraag om hen eindelijk de erkenning en steun te geven die ze verdienen.