Dienstvrijstelling voor de COVID-vaccinatie

Als federaal ambtenaar kan je een dienstvrijstelling krijgen om je tijdens de werkuren te laten vaccineren. De dienstvrijstelling wordt toegekend voor de tijd die je nodig hebt om je te verplaatsen naar en van het vaccinatiecentrum, voor de vaccinatie zelf en voor de rustpauze na de vaccinatie. Om recht te hebben op de dienstvrijstelling, moet je de oproeping op voorhand voorleggen. 

Je kan ook een dienstvrijstelling krijgen voor vrijwilligerswerk in de vaccinatiecentra. Die vrijstelling kan toegekend worden voor werkdagen en moet aan de leidend ambtenaar aangevraagd worden.

Sociaal overleg is geen bezigheidstherapie!

Sinds het aantreden van de regering hebben wij de minister van Ambtenarenzaken, Petra De Sutter, eraan herinnerd dat de federale ambtenaren niet vergeten mogen worden. Terwijl de werknemers in de privésector recht hadden op een coronapremie of consumptiecheques, kregen de federale ambtenaren niets.

Sinds maart 2020 verricht 85% van de federale ambtenaren telewerk, en ontvangt daar een compensatie voor van 20 euro per maand. Die vergoeding werd berekend op 1 à 2 dagen telewerk per week en is dus ruim onvoldoende om de kosten te dekken die gepaard gaan met voltijds telewerk.

Sinds januari 2021 zijn er op het niveau van Comité B werkgroepen gestart om het voorbereidend werk te kunnen doen over een aantal dossiers zoals selecties, evaluaties en telewerk. In die werkgroepen wordt er ook overlegd over een kostenvergoeding voor het telewerk tijdens de coronaperiode. Daarover was een consensus in de maak. De vakbonden verwachtten een concreet voorstel van het bedrag dat zou toegekend kunnen worden.

Afgelopen vrijdag vernamen we via de pers dat er een beslissing is om de vergoeding voor telewerk voor de federale ambtenaren op 40 euro per maand te brengen. We hebben geen idee welke voorwaarden daaraan verbonden zijn. 

We hebben uitleg gevraagd en onze verontwaardiging geuit. De beslissing die door de regering genomen werd, houdt geen rekening met de lopende debatten op het niveau van het Comité B. Een ontwerp van Koninklijk Besluit zal aan het Comité B voorgelegd worden zonder enige onderhandelingsmarge aangezien de regering de beslissing al genomen heeft.

Werkgroepen dienen om beslissingen voor te bereiden en om naar het standpunt van de vakbonden te luisteren. In de plaats daarvan heeft de regering eenzijdig een veel te laag bedrag vastgelegd zonder rekening te houden met een mogelijk akkoord met de vakbonden. Dat is voor ons een absolute vertrouwensbreuk. 

ACV Openbare Diensten staat er dan ook op dat de minister tijdens het volgende Comité B zelf komt toelichten hoe ze heeft toegestaan dat het sociaal overleg op zo’n fundamentele wijze met de voeten wordt getreden. Aangezien er blijkbaar geen waarde wordt gehecht aan de werkgroepen, zal onze delegatie niet meer deelnemen aan de toekomstige  vergaderingen tot de minister duidelijk maakt hoe zij de praktische organisatie van het sociaal overleg ziet.