Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

402.01 - Brusselse overheid

Syndicale actie: Wat met de financiering voor het personeel?

©Shutterstock

Onze vakbondsafgevaardigden komen op donderdag 10 juni samen op het Rogierplein in Sint-Joost-Ten-Node. Ze eisen geherwaardeerde barema's voor het personeel van de Brusselse lokale besturen. Het akkoord dat we in 2020 sloten met de regering voorziet 150 miljoen euro voor die herwaardering van de barema's, maar de huidige onderhandelingen nemen een totaal andere wending.

Eind 2020 had het gemeenschappelijk vakbondsfront van de lokale besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest de eer en het genoegen om een belangrijk akkoord te sluiten met de regering van het Brussels hoofdstedelijk Gewest. Dat akkoord voorziet in een herinvestering van meer dan 150 miljoen euro voor de komende vier jaar, bestemd voor de herwaardering van de barema's van het personeel van de Brusselse lokale besturen. Dat prachtige resultaat is de vrucht van jaren acties en stakingen waarvoor onze militanten en de werknemers zich volop hebben ingezet.

Hoe zit het enkele maanden later met die 150 miljoen euro? De onderhandelingen die verder in Comité C worden gevoerd nemen een totaal andere wending dan de beloften die ons werden gedaan. Er wordt de vakbonden vier herwaarderingswegen voorgesteld:

  1. Verhoging en/of invoering van maaltijdcheques: een netto-voordeel dat echter geen invloed heeft op baremieke verhogingen en het pensioen van de personeelsleden
  2. Verhoging en/of invoering van de financiering voor een tweede pensioenpijler voor de contractuele personeelsleden: geen gevolgen voor de baremieke verhoging of voor een hoger nettoloon
  3. Verlenging van de baremaschalen waardoor een baremieke verhoging mogelijk wordt na het huidige plafond van 27 jaar: vooruitgang enkel van 4 jaar na een loopbaan van 27 jaar
  4. Baremaherziening: 2 % in de meeste niveaus behalve voor de niveaus B en A die een herwaardering zouden kunnen krijgen van 5 % à 8 %. De niveaus B en A hebben geen verhoging bekomen bij de laatste baremaherzieningen.

We zijn dus heel ver verwijderd van de verwachting van de vakbonden dat de financiering enkel en alleen dient voor een herwaardering van de barema's.

DE VAKBONDSAFGEVAARDIGDEN VAN HET GEMEENSCHAPPELIJK VAKBONDSFRONT VAN DE BRUSSELSE LOKALE BESTUREN ZULLEN OP DONDERDAG 10 JUNI 2021 OM 10.30 U. EEN VAKBONDSACTIE HOUDEN OP HET ROGIERPLEIN IN SINT-JOOST-TEN-NODE. ZE ZULLEN DE STEM LATEN HOREN VAN HET PERSONEEL EN GEHERWAARDEERDE BAREMA'S EISEN.