De hulpopvoeders van de gemeente Anderlecht worden vanaf 1 oktober 2019 eindelijk gevaloriseerd voor hun onvoorwaardelijke dagelijkse inzet. Vanaf dan komen zij in aanmerking om bevorderd te worden naar salarisbarema D

De hulpopvoeders (NL/FR) in de gemeente Anderlecht worden al vele jaren stiefmoederlijk behandeld. Ze werden bij aanwerving ingeschaald in niveau E, het laagste barema. In feite wordt dat barema toegekend aan ongeschoolde medewerkers. Op basis van dat toegekende niveau E zou de taak van de hulpopvoeders er enkel uit bestaan om tijdens de recreatiemomenten toezicht te houden op de kinderen die school lopen in het gemeentelijk onderwijs.

Takenpakket

Hun takenpakket is nochtans veel uitgebreider. De hulpopvoeders vervangen de leerkrachten en geven de leerlingen zinvolle opdrachten en begeleiding tijdens de afwezigheidsperiodes van de leerkrachten omwille van ziekte of andere redenen. Ook begeleiden ze de kinderen tijdens de busrit van de scholen naar het zwembad, waar de kinderen in zwemoutfit worden overgedragen aan de zwemanimatoren.

ACV Openbare diensten organiseerde in juni 2018 een personeelsvergadering met de andere vakbonden. Op initiatief van ACV Openbare diensten werd een gemeenschappelijke eisenbundel ingediend. De toenmalige schepenen (NL/FR) van onderwijs hebben geprobeerd om onze eisenbundel te negeren omwille van de politieke verkiezingen op gemeentelijk niveau.

Na de verkiezingen nam ACV Openbare diensten opnieuw het initiatief om contact op te nemen met het nieuwe College van Burgemeester en Schepenen van Anderlecht. Er volgden eerst informele gesprekken en later formele gesprekken. Het discussiepunt bleef het valoriseren van de verworven attesten en getuigschriften, maar wij vinden dat de opgebouwde competenties van de hulpopvoeders even belangrijk zijn. Budgettair lijkt het onmogelijk om alle 145 hulpopvoeders onmiddellijk een barema D toe te kennen via bevordering. 

Een akkoord?

In totaal werken er 31 Nederlandstalige hulpopvoeders bij gemeente Anderlecht. 13 voldoen aan de voorwaarden op basis van hun diploma of gekwalificeerde opleiding. Vanaf 1 oktober 2019 komen zij in aanmerking om bevorderd te worden naar salarisbarema D.

De vergadering van het bijzonder onderhandelingscomité van de gemeente Anderlecht  op 28 juni 2019 mondde uit in een protocolakkoord. 

Vandaag, op 16 juli 2019, hebben we de tekst van het protocolakkoord ondertekend met twee opmerkingen die gesteund worden door de twee andere vakbonden.