Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

501.06 - Deeltijds kunstonderwijs

Evaluatiebeleid personeelsleden in onderwijs

©Shutterstock

Gesprekken worden verdergezet in sereniteit en besloten kring

De sociale partners in onderwijs kwamen deze week opnieuw bij elkaar om, zoals afgesproken in Cao XI, in gesprek te gaan over een herziening van de evaluatieprocedure in het onderwijs.

Zowel de onderwijsvakbonden als de onderwijsverstrekkers hadden hierover eerder al voorstellen gelanceerd aan de onderhandelingstafel.

De onderwijsvakbonden betreuren ten zeerste dat het verderzetten van de gesprekken werd bemoeilijkt door de ongenuanceerde krantenartikelen vorige week. Het personeel zet zich dagelijks in voor kwaliteitsvol onderwijs voor alle lerenden. Zij verdienen hiervoor respect en waardering.

Zowel de onderwijsverstrekkers als de onderwijsvakbonden zijn van mening dat de evaluatieprocedure een middel is en blijft om personeelsleden te motiveren. Het is een wezenlijk onderdeel van een positief personeelsbeleid. Er wordt samen met de sociale partners gezocht "om de evaluatieprocedure te herzien, op basis van vast te stellen mogelijke knelpunten en het auditrapport van het Rekenhof, met het oog op meer nadruk op coaching, vermindering van planlast, mét behoud van rechtszekerheid voor de personeelsleden."

Daarom hebben de onderwijspartners afgesproken om op korte termijn en in alle sereniteit de onderhandelingen verder te zetten waarbij de overheid ook haar rol verder opneemt en zo zorgt voor de uitvoering van de overeengekomen afspraken in de cao. Zolang deze gesprekken nog lopende zijn, zullen de onderwijspartners verder niet publiek over de evaluatieprocedure communiceren.

Koen Van Kerkhoven, secretaris-generaal COC
Nancy Libert, algemeen secretaris ACOD Onderwijs
Marnix Heyndrickx, voorzitter VSOA Onderwijs
Marianne Coopman, algemeen secretaris VSOA Onderwijs
Patriek Delbaere, algemeen directeur OVSG 
Lieven Boeve, directeur-generaal Katholiek Onderwijs Vlaanderen
Raymonda Verdyck, afgevaardigd bestuurder GO!
Lieve Vansintjan, Coördinatie OKO
Griet Mathieu, POV

Evaluatiebeleid personeelsleden in onderwijs