.tmb-smalllogo.png?Culture=nl&sfvrsn=cf198dd8_4){kind=logo}
Indexering van je loon vanaf november 2022
INFORMATIE MAATWERKBEDRIJVEN (BESCHUTTE EN SOCIALE WERKPLAATSEN)
Na de recente indexering van de lonen in de maand augustus 2022, komt de vijfde indexering van het jaar eraan vanaf november. Gelukkig bestaat er in ons land een systeem van automatische indexering zodat, wanneer de levensduurte stijgt, ook de lonen worden verhoogd (+2%).
Op je loonbrief van de maand november zal je merken dat je loon met 2% verhoogd is. Die verhoging is niet zomaar een cadeautje van je werkgever, noch een extraatje van de regering. Dankzij het systeem van de loonindexering worden alle lonen van alle werknemers aangepast aan de stijging van de levensduurte. Anders zouden de lonen steeds meer achterop hinken terwijl het leven duurder wordt.
Maar niet alleen de lonen moeten stijgen. Ook de stijgende vervoerskosten (verplaatsing woon-werk) en de kilometervergoedingen moeten aangepast worden.
“INDEXERING VAN DE LONEN, DAT IS TOCH VANZELFSPREKEND?”
De indexering van de lonen bestaat al lang. Het lijkt daarom misschien “de normaalste zaak van de wereld”. Toch kwam die loonindexering er niet zomaar vanzelf. Ze is het resultaat van door de vakbond onderhandelde akkoorden. In de sectoren van zorg, welzijn en cultuur gaat het telkens om een indexverhoging met 2 %.
DE INDEXERING VAN DE LONEN IS BELANGRIJK
Het indexsysteem beschermt de lonen van alle werknemers. Stel je voor dat er telkens opnieuw onderhandeld zou moeten worden als de levensduurte stijgt. Het spreekt voor zich dat wij de loonindexering behouden willen zien en steeds zullen blijven verdedigen.
Graag meer info? Je kunt altijd terecht bij de ACV Puls afgevaardigden op je werk, of contacteer het ACV Puls- secretariaat in je regio.
Meer sectornieuws of informatie over je arbeidsvoorwaarden? Neem een kijkje op je sectorpagina.