Je rechten
    bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
    https://www.hetacv.be/je-rechten
    true
    Actualiteit
    59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
    https://www.hetacv.be/actualiteit
    true
    Diensten
    c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
    https://www.hetacv.be/dienstverlening
    true
    ACV lidmaatschap
    abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
    https://www.hetacv.be/lid-worden
    true
    Het ACV
    c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
    https://www.hetacv.be/het-acv
    true
    Contacteer ons
    7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
    https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
    true
    Word nu lid

    PC 318.02 - Gezinszorg (Vlaanderen)

      18-12-2020

      Eindelijk een akkoord voor de dienstenchequewerknemers in de Gezinszorg

      ©Shutterstock

      Verhoging van de maaltijdcheques en een extra anciënniteitsdag

      Aan het eind van het jaar is het ons toch gelukt om een akkoord af te sluiten. We worden er niet dol enthousiast van. Maar we zijn wel blij dat we jullie iets kunnen aanbieden. Want anderhalf jaar lang was er voor de werkgevers in de sector niets mogelijk. Het ACV is er voor blijven vechten. Deze (kleine) overwinning biedt perspectief voor de toekomst.

      Dit is het uiteindelijke resultaat:

      • Een verhoging van de maaltijdcheques met 40 cent per cheque. Vanaf 1 december 2020 ontvang je maaltijdcheques met een waarde van 3,15 euro. Je ontvangt 1 cheque voor elke 7u36 gepresteerde uren.
      • Een extra vakantiedag na 15 jaar anciënniteit vanaf 1 januari 2021. Er bestond al recht op een eerste anciënniteitsdag na 5 jaar dienst. Daar komt nu een tweede vakantiedag bij vanaf het kalenderjaar dat volgt op het jaar dat je 15 jaar dienst hebt. 
      • De periodes van tijdelijke werkloosheid tellen ook mee voor de berekening van je eindejaarspremie. De eindejaarspremie zal dus niet verlaagd worden als je periodes van tijdelijke werkloosheid gekend hebt.
      ​
      De ACV-militanten organiseerden een petitie en verzamelden in totaal meer dan 2.500 handtekeningen om een rechtvaardige loonsverhoging te vragen. Vele collega’s uit de sector hebben zich daarvoor hard ingezet. Van onze kant zijn we de werkgevers blijven “stalken” om betere beloningsvoorwaarden te bekomen. Elke keer opnieuw hebben we onze eisen herhaald. Na al deze inspanningen is het resultaat nogal mager. Ook wij zijn dus ontgoocheld. Meer zit er voorlopig niet in want alle dienstencheque-afdelingen lijden momenteel verlies. Voor ons is het werk niet af. We blijven druk zetten op de Vlaamse regering om meer middelen te krijgen voor de sector, die moeten gebruikt worden voor de werknemers. Dus ook in 2021 blijven we betere lonen en betere arbeidsvoorwaarden vragen. De werkgevers hebben zich trouwens geëngageerd om opnieuw te onderhandelen van zodra er financiële ruimte beschikbaar is. Meer dan ooit zullen wij ons daarvoor blijven inzetten!