18-4-2019
Ontwerpakkoord in de sector edele metalen.
Op 22 mei 2019 bereikten we een ontwerpakkoord in de sector edele metalen.
Koopkracht
- Verhoging van baremieke en effectieve lonen met 0,6% op 1 oktober 2019
- Verhoging van de maaltijdcheque €4,80 naar €5,80 op 1 juli 2019
- Engagementsverklaring over jeugdlonen
2. FBZ
- Indexering aanvullende vergoedingen met 4,11 % op 1 juli 2019
- Indexering en verhoging aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid vanaf 1 juli 2019 naar €8,50
- Invoering zachte landingsbanen vanaf 60 jaar, met een maandelijkse vergoeding van € 30
- Invoering aanvullende vergoeding van € 75 voor 1/2 en € 30 voor 1/5 bij landingsbanen
3. Aanvullend pensioen
- Eénmalige extra bijdrage van 300 euro per arbeider aan het sectoraal Pensioenfonds op 1 oktober 2019
4. Mobiliteit
- Verhoging fietsvergoeding van €0,23 naar €0,24 vanaf 1 juli 2019
5. Werkbaar werk
- Klein verlet: uitbreiding van de opnameperiode naar 30 dagen, alsook een verhoging van het aantal dagen voor inwonende familieleden van 3 naar 5 dagen
6. SWT
- Sectoraal intekenen op alle NAR-kadercao’s rond SWT, inclusief bepaling omtrent mogelijkheid vrijstelling van beschikbaarheid
7. Landingsbanen
- Sectoraal intekenen op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad van 23 april 2019 betreffende de landingsbanen tot 31 december 2020:
- nvoering zachte landingsbanen vanaf 60 jaar bij een overgang van een voltijdse tewerkstelling naar een 4/5de arbeidsregime
8. Wendbaar werk
- De bestaande collectieve arbeidsovereenkomst inzake flexibiliteit zal verlengd worden voor de periode vanaf 1 juli 2019 tot en met 30 juni 2021