De sociale partners starten met de uitwerking van een nieuwe, moderne functieclassificatie voor de grafische sector, samen met Optimor HRM Consultants (volgens de ORBA-methode). De huidige classificatie is verouderd en moet vervangen worden door een objectief en uniform systeem.

Het traject loopt in verschillende stappen: bepalen van referentiefuncties, opstellen en valideren van functiebeschrijvingen, analyse en indeling in functieklassen, en nadien koppeling aan een nieuwe loonclassificatie.

Belangrijk: op dit moment verandert er niets aan jouw functies of lonen.

ACVBIE volgt het proces nauw op en stemt bij waar nodig. We houden jullie verder op de hoogte gehouden.

In dit document vind je meer informatie hierover.