Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
ACV lidmaatschap
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

130.01 - Drukkerijen en grafische kunstbedrijven

Syndicale premie 2025 in de drukkerijen

Referteperiode

1 oktober 2024 - 30 september 2025.

Wanneer heb ik recht?

Je hebt recht op een volledige premie als je gedurende de volledige referteperiode  gewerkt hebt in een onderneming die behoort tot de grafische sector en lid bent van  een vakbond.

In volgende situaties heb je ook recht op een volledige premie.

  • Je was tijdelijk werkloos omwille van economische redenen.
  • Je werd tijdens de referteperiode volledig uitkeringsgerechtigde werkloze,  waardoor je minder dan 12 maanden gewerkt hebt.
    • Als bijkomende voorwaarden moet je één jaar ononderbroken anciënniteit  hebben in de sector en minstens drie maanden lid zijn van een vakbond op  het ogenblik van het ontslag.
  • Je bleef ingeschreven in het personeelsregister (bv. ziekte).

Je krijgt een premie pro rata als je tijdens de referteperiode:

  • Minder dan 12 maanden gewerkt hebt.
    • Je krijgt dan per gewerkte maand 1/12de van de premie.
  • Met pensioen gaat.
  • Als jongere voor het eerst aan de slag ging in de sector.

In al deze gevallen geldt als bijkomende voorwaarden dat je minstens één maand moet gewerkt hebben en lid moet zijn van een vakbond. Heb je minder dan 12 maand gewerkt, dan moet je 3 maand lid zijn van een vakbond. Uitzondering: gepensioneerden en jongeren die binnen de 4 maand na het einde van hun studies in dienst treden, moeten slechts 1 maand tewerkstelling en lidmaatschap bewijzen.

Je krijgt een bijzondere syndicale premie als:

  • je met SWT bent of,
  • je bent werkloos en ouder dan 50 jaar of,
  • je bent werkloos en jonger dan 50 jaar. 

Voor werklozen die ouder zijn dan 50 jaar zijn er bijkomende voorwaarden: je moet minstens 10 jaar anciënniteit hebben in de sector en zonder onderbreking volledig werkloos gebleven zijn sinds je ontslag.

Werklozen jonger dan 50 jaar hebben recht op de syndicale premie van hun categorie gedurende de twee dienstjaren volgend op dit waarin de werknemer uitkeringsgerechtigd werkloos werd op voorwaarde dat je zonder onderbreking volledig werkloos gebleven bent sinds je ontslag.

Heb je recht op deze premie, dan krijg je een premiekaart van jouw werkgever.

Bedrag

  • Je bent actief:
    • Je krijgt € 145 of € 12,08/maand.
  • Je geniet van SWT (brugpensioen) of je bent werkloos en ouder dan 50 jaar:
    • Je krijgt € 95,20 of € 7,93/maand.
  • Je bent volledig werkloos en jonger dan 50 jaar:  
    • Je krijgt € 76 of € 6,33/maand t.e.m. het tweede jaar volledige werkloosheid.

Betaling

De syndicale premie wordt betaald vanaf dinsdag 20 januari 2026.